La grande distribution permet de développer de multiples compétences en commerce, gestion et management. Je souhaite à présent mettre à profit mon expérience dans un environnement où le développement de nouvelles compétences et l’évolution des collaborateurs sont synonymes de réussite.
Pilotage du Chiffre d'Affaire et de la marge de plusieurs rayons : création de promotions, développement du CA et de la marge commerciale de chaque rayon .
Animation d'une équipe de 25 collaborateurs : organiser et coordonner l’activité des conseillers de vente dans la perspective du développement de la performance collective.
Agrandissement de rayons : Merchandising, modification de rayons et implantation des nouveaux produits (plans et rétroplanning).
Mise en place des opérations commerciales : mettre en œuvre et en valeur l’offre produits/services, construire et mettre en œuvre le PAC (plan d’action commerciale).
Gestion des 3P (prix, propre, plein) : assurer la gestion quotidienne des rayons, des stocks, de l’inventaire permanent, des AVS, des stocks toxiques, de la démarque et analyse du compte d’exploitation.
Gestion des SAV des rayons projets comme le rayon menuiserie , sanitaire et jardin : gérer les litiges du rayon en veillant à la satisfaction des clients.
Négociation avec les fournisseurs : remise arrière sur le sur-mesure, bonis sur l'achat et sur la reprise de marchandise de chaque rayon
