Diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce Skema Business School (programme Grande Ecole), je me suis spécialisé en Ressources Humaines et Project Management.
A ce jour, je travaille en tant que Responsable Ressources Humaines sur le périmètre Alliance Supply Chain du groupe Renault (450 salariés).
Gestion du projet PC Privé "2014-2016" (120 participants)
Mise en forme et rédaction de la Politique des Ressources Humaines du Groupe dans le cadre de l'harmonisation des processus RH avec les filiales d'Allemagne (Enovos Deutschland SE & Creos Deutschland GmbH
Refonte du système de consultation des notes de service et politiques en vigueur dans les différents départements et services du Groupe Enovos.
Communication interne (rédaction d'un mémo concernant l'apprentissage au Luxembourg, déstiné aux différents tuteurs du Groupe)
Participation au projet des descriptions de fonctions
Diverses tâches administratives liées au service Training & Development (tenue et suivi des dossiers administratifs des formations suivies par les collaborateurs du Groupe pour la demande de cofinancement auprès de l'Etat luxembourgeois)
Description de l'entreprise
Fournisseur de premier plan sur le marché de l’énergie du Luxembourg, également présent en Allemagne, en France et en Belgique, la mission d’Enovos International, holding du fournisseur d’énergie Enovos et du gestionnaire de réseau Creos, est de générer, approvisionner, transmettre et distribuer l'électricité, le gaz naturel et les énergies renouvelables à tous types de clients, des particuliers aux industriels.
