"Il est intelligent, en entreprise, d'être humain" Francis PLANQUE. Etant convaincue du bienfondé de cette remarque, j'ai choisi de travailler en Ressources Humaines et je fais du contact avec les différents collaborateurs de l'Entreprise ma priorité. Je totalise aujourd'hui plus de 6 ans d'expérience et je suis à la recherche d'un poste de terrain avec des missions polyvalentes qui me permette de mettre à profit mes compétences
Elaboration, gestion du plan de formation et ingénieurie financière associée : plans annuels de 500 actions, budget de 360 k€; tous types de formation (réglementaire, technique, tertiaire); utilisation des différents dispositifs, etc.
Gestion des recrutements et intégrations (10 personnes) : du recensement du besoin à la fidélisation du collaborateur;
Préparation de l'arrêt technique : mise en place d'un système de contrôle des temps de travail et de repos (étude de faisabilité, consultations obligatoires, demande de dérogations auprès de la DIRECCTE etc.) ;
Mise en place de nouveaux tableaux de bords de pilotage national (suivi des heures, des effectifs, des absences, etc.)
Optimisation des dépenses relatives à la contribution handicap: mise en place d'une campagne de sensibilisation, développement de partenariat avec les ESAT, etc.
