Assurer le management hiérarchique de 2 responsables laboratoire, outillages et leurs 2 techniciens;
Piloter le démarrage du laboratoire peinture : cahier de charge, commande et réception du matériel et des machines nécessaires ainsi que la gestion de leurs étalonnages;
Gérer la Partenariat Fournisseur Leaders: DUPONT, HENKEL et REVOCOAT : commande et réception de la matière première, respect du PDS et animation du plan de performance fournisseurs pour faire converger le développement et tirer la performance;
Déployer et veiller au respect du plan de surveillance Produit / Procès et de ses synoptiques de réactivités par tous les métiers (Laboratoire, Maintenance, Fournisseurs Leaders, Ingénierie et la Production) en se basant sur les références métiers;
Animer mensuellement le plan de surveillance avec l'ensemble des métiers;
Définir l'outillage nécessaire de fermeture/ouverture des ouvrants, leurs flux de fonctionnement et de décapages.
Analyser et traiter les problèmes d'industrialisation des véhicules et assurer le respect des plans de conformité Produit et Process.
Concevoir et mettre en place les standards de démarrage usine: DOJO de formation métier, outils de suivi des formations et de polyvalence afin de valider les jalons importants V3P (CF, TGA, ABPT1, MA).
Former et accompagner les managers sur le déploiement du système de production de l’alliance Standards Renault-Nissan;
Coacher et Monter en compétence la ligne hiérarchique sur les méthodes de résolution des problèmes et l'amélioration continue.
Piloter le chantier 5S et le management visuel du département.
Mettre en œuvre l’industrialisation des nouvelles teintes et nouveaux produits.