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ANNE MORICE

Consultante en évolution professionnelle

Conseil en évolution professionnelle
Gestion de carrières
Relation entreprises
Coaching
Bilans de compétences
ANNE MORICE
50 ans
Permis de conduire
Aubagne/La Ciotat (13011)
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Présentation
Après un première partie de carrière dans le secteur du Marketing et de la Communication, qui m’ont permis d’avoir une bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses pratiques de gestion des ressources humaines et de ses problématiques en terme recrutement, j’ai fait le choix de réorienter ma carrière sous l’angle de l’Emploi.

Depuis 2008, j’évolue dans le secteur de l'accompagnement à l'emploi et de l'orientation professionnelle dans une logique de rapprochement des demandeurs d’emploi et du monde économique.

Abordant ma fonction avec l'objectif permanent d'apporter le conseil pertinent et adapté à la situation rencontrée, la recherche permanente d'efficacité et de performance guide ma démarche.

Je suis à votre disposition pour échanger !

Champs d'intervention : bilans de compétences, coaching emploi, TRE, relation entreprises, recrutement, mobilité et transition professionnelles.

Anne Morice
annemorice.am@gmail.com I ID skype: annemorice I @anmorice
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Mots clés : Développement commercial, recrutement, coaching emploi, partenariats, évènementiel.

    • Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement de retour à l'emploi financé par le Conseil général:

    • Création, développement et suivi d'un portefeuille clients.
    • Réalisation de diagnostics de territoire (emploi, métiers, secteurs…).
    • Détection des besoins en recrutement des acteurs du bassin d’emploi local.
    • Appréhension des modalités de recrutement des acteurs du bassin d’emploi local.
    • Ciblage et prospection des entreprises en proposant des prestations ciblées correspondant aux besoins prédéfinis.
    • Organisation de rencontres et d'opérations marketing ciblées (job dating, visites d’entreprises, forums entreprises).
    • Promotion des candidats accompagnés.
    • Animation de réseaux d’entreprises.
    • Contribution au maillage territorial en facilitant les relations avec les acteurs sociaux du territoire.
    • Fidélisation des entreprises partenaires