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ANNE MORICE

Consultante en évolution professionnelle

Conseil en évolution professionnelle
Gestion de carrières
Relation entreprises
Coaching
Bilans de compétences
ANNE MORICE
50 ans
Permis de conduire
Aubagne/La Ciotat (13011)
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Présentation
Après un première partie de carrière dans le secteur du Marketing et de la Communication, qui m’ont permis d’avoir une bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses pratiques de gestion des ressources humaines et de ses problématiques en terme recrutement, j’ai fait le choix de réorienter ma carrière sous l’angle de l’Emploi.

Depuis 2008, j’évolue dans le secteur de l'accompagnement à l'emploi et de l'orientation professionnelle dans une logique de rapprochement des demandeurs d’emploi et du monde économique.

Abordant ma fonction avec l'objectif permanent d'apporter le conseil pertinent et adapté à la situation rencontrée, la recherche permanente d'efficacité et de performance guide ma démarche.

Je suis à votre disposition pour échanger !

Champs d'intervention : bilans de compétences, coaching emploi, TRE, relation entreprises, recrutement, mobilité et transition professionnelles.

Anne Morice
annemorice.am@gmail.com I ID skype: annemorice I @anmorice
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Mots clés : Coaching emploi, TRE, recrutement 2.0, partenariats, bilans de compétences.

    • Dispositif SPE / Accompagnement vers l'emploi - "ACTIV'EMPLOI" (Pôle Emploi).

    Coaching individualisé de 4 mois, visant à :
    • adopter une organisation méthodologique,
    • améliorer l'efficacité des outils et des techniques de recherche d'emploi et les adapter à la nouvelle configuration du marché,
    • travailler la visibilité auprès des recruteurs
      ...et ainsi d'être plus performant, pour accélérer le retour à l'emploi.

    • Réalisation d’un diagnostic des besoins
    • Définition d’un plan d’actions
    • Conduite d’entretiens individuels
    • Animation d’ateliers collectifs
    • Relation entreprises /développement de partenariats
    • Réalisation du bilan d’accompagnement

    • Bilans de compétences salariés, TH & demandeurs d'emploi
Détails de l'expérience
  • Taux de placement : 38% (CDD>6mois/CDI) sur un portefeuille de 100 personnes suivies.
  • Mots clés : Développement commercial, recrutement, coaching emploi, partenariats, évènementiel.

    • Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement de retour à l'emploi financé par le Conseil général:

    • Création, développement et suivi d'un portefeuille clients.
    • Réalisation de diagnostics de territoire (emploi, métiers, secteurs…).
    • Détection des besoins en recrutement des acteurs du bassin d’emploi local.
    • Appréhension des modalités de recrutement des acteurs du bassin d’emploi local.
    • Ciblage et prospection des entreprises en proposant des prestations ciblées correspondant aux besoins prédéfinis.
    • Organisation de rencontres et d'opérations marketing ciblées (job dating, visites d’entreprises, forums entreprises).
    • Promotion des candidats accompagnés.
    • Animation de réseaux d’entreprises.
    • Contribution au maillage territorial en facilitant les relations avec les acteurs sociaux du territoire.
    • Fidélisation des entreprises partenaires
  • Mots clés : Coaching emploi, orientation, formation, placement, TRE, partenariats, relations entreprises.

    • Dispositif FSE / Accompagnement de retour à l'emploi et de validation de projets professionnels

    • Relation entreprises (animation réseau, mises en place de partenariats, évènementiels).
    • Placement dans un emploi durable ou accès à une formation professionnelle qualifiante.
    • Mise en œuvre des relations avec les employeurs : détection des besoins en recrutement sur le bassin d'emploi, apport d'un appui opérationnel aux employeurs en matière d’insertion (recrutement, besoins en formation & qualification…).
    • Suivi et gestion des placements à 6 mois
  • Mots clés : Accompagnement, bilans de compétences, orientation, formation, placement, TRE, relations entreprises.

    • Dispositifs SPE (Pôle Emploi) / Elaboration de projets professionnels/Orientation (Objectif Projet) et accompagnement de retour à l'emploi (Objectif Emploi).

    • Identification de l’aspect professionnel du problème exprimé.
    • Conduite d'entretiens diagnostics et définition des stratégies de mise en œuvre ;
    • Evaluation des acquis professionnels et les potentialités (tests et interprétation) ;
    • Mise en en œuvre des méthodologies de recherche d’emploi, en groupe ou en individuel;
    • Animation de séances de formation et de réunions d'information;
    • Relation entreprises (animation réseau, mises en place de partenariats, évènementiels)
  • Client: Eurocopter (Département R&D projets européens)
  • Coordination de la politique de communication interne et externe
  • Élaboration et gestion d’actions de communication
  • Interface RH
  • Chef de projets évènementiel (France & International)
  • Organisation, promotion et gestion d’opérations marketing et d’actions de communication événementielle
  • Mise en œuvre des programmes et coordination logistique
  • Visite et sélection des prestataires de services
  • Bilan et analyse du retour sur investissements
  • Identification des axes de développement
  • Veille marketing concurrentielle
  • Élaboration des argumentaires stratégiques et commerciaux
  • Développement d’outils d’analyse