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Raphaël JEREMIASZ

Community Manager

Social Media
Stratégie Digitale
Stratégie d'Entreprise
Création
Gestion de projet
Raphaël JEREMIASZ
39 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Bonjour,
Community Manager Freelance de 2011 à 2013, je me suis tourné depuis 2014 vers un poste de social media manager en agence pour progresser dans mon métier en évolution permanente. Mon approche est de penser le social média avec un réel aspect stratégique / business.
J'ai auparavant fait un master Entrepreneuriat et une formation en RH (Licence et Master 1) + IUT GEA.
Raphaël Jérémiasz
CV réalisé sur DoYouBuzz
    1. BOSCH Powertools : Social Media créatif : #BoschLabs et #BoschConseil
      https://www.facebook.com/BoschBricolage
    • Rédaction des plannings mensuels de publication
    • Travail de créativité sur des posts Facebook originaux
    • Relais des meilleurs contenus sur Pinterest, Instagram et Scoop It
    • Reporting Blog et RS
    • Bilans Trimestriels et Projection sur l'évolution du Social Media

    1. TEFAL International, Animation page Facebook Monde et Blog International
      https://www.facebook.com/Tefal/
    • Rédaction du planning mensuel de publication en anglais
    • Traitement des messages clients internationaux
    • Publications et sélection de visuels. Chef de projet Infographies.
    • Gestion des articles et traductions avec des prestataires et mise en ligne pour le Blog International : byyourside.tefal.com
    • Conseil
    • Google Analytics sur Tefal.com et Tefal.fr

    1. Benchmarks pour les stratégies de présence Médias Sociaux pour divers clients et prospects de l'agence :
    • CM de l'entreprise MICROS, solutions informatiques pour la restauration et l'hôtellerie, stratégie social-média Facebook et Twitter
    • Consultant sur le syndicat de la cigarette électronique, le SYNAPCE, stratégie social-média Facebook et Twitter
    • Benchmark sur l'univers bancaire sur LinkedIn/Viadeo
    • Etude sur la possibilité d'obtenir une page Wikipédia pour un élu et président d'office HLM
    • Lancement de la page Entreprise LinkedIn d'une banque
    • CM pour la marque Touch&Play, spécialisée dans la transformation digitale pour les restaurants (cible BtoB)
    • CM pour la marque maison Génius

    1. Community Management de l'agence EVOLVE : stratégie et animation Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube et Google+.

    1. Recommandations et stratégies social média et digital pour de nombreux appels d'offres de l'agence.

    1. Veille continue Social Média et Web

    1. Développement du pôle Influence pour une offre commune Relations Publics / Social Media
En savoir +
  • Définition de la stratégie Social Media globale
    Rédaction d'une charte de publication
    Rédaction de calendriers de publication
  • Définition de la stratégie de veille
    Veille de marque / Veille concurrents / Veille environnement
  • Management d'une rédactrice web pour l'animation des médias sociaux
En savoir +
  • Conseils stratégiques lors du lancement d'un réseau social d'entrepreneurs internationaux :
  • Définition du concept, de la proposition de valeur et des business models possibles.
  • Animation du réseau en français et en anglais avec les entrepreneurs de 5 pays, testeurs et ambassadeurs
  • Gestion de projet et administration des membres
En savoir +
  • Conseil stratégique
  • Acquisition de membres Facebook pour augmenter les ventes
  • Études statistiques des 25 pages Facebook de la société
  • Rédaction d'une charte de publication
  • Réalisation de statistiques personnalisées
En savoir +

Blogueur

Menscoop
Octobre 2013 à décembre 2013
Paris
France
  • Je rédige des articles pour Menscoop, l'actu pour gentlemen. Je m'occupe des thématiques suivantes : automobile, sports extrêmes, tennis et social media.
    Vous pouvez retrouver un article ici : http://www.menscoop.com/le-musee-porsche/
En savoir +

Blogueur

Ad Avenue
Septembre 2013 à décembre 2013
Paris
France
En savoir +

Commercial Freelance

Easylive / Lorenzi TV
Novembre 2011 à novembre 2012
Freelance
Paris
France
  • Approche commerciale de grands comptes dans le milieu sportif
  • Business meetings avec le dirigeant
  • Gestion des clients
  • Salons professionnels

Chef de Projet Support Télévente

SFR Service Client
Septembre 2010 à septembre 2011
Contrat d'apprentissage
Nanterre
France
  • En charge des campagnes de Télévente au sein de la Direction des Ventes du Service Clients.
  • Étroite collaboration avec le service Marketing de SFR lors du lancement des offres mensuelles.
  • Réalisation des documents contractuels à destination des prestataires de SFR (les centres d'appels) qui réalisent les campagnes d'appels auprès des clients SFR.
    Rédaction des cahiers des charges pour ces prestataires.
  • Autres projets en interne comme les remontées terrain des clients SFR ou des coordinations d'appels et de transferts entre différents centres d'appels.

Chargé de mission Web et Marketing

Association des anciens d'HEC
Janvier 2010 à août 2010
Contrat d'apprentissage
Paris
France
  • Travail avec l’équipe MERCURES HEC pour sélectionner les dossiers,organiser les jurys, assurer le suivi de l’académie des Mercures : prix du meilleur entrepreneur d'HEC.
  • Travail pour le Club Amorçage, recentrage du club Angels pour le faire devenir une plateforme de mise en relations des porteurs de projets avec les différentes personnes susceptibles de les aider dans leurs démarches : Business Angels(BA), Investisseurs institutionnels,conseils, professionnels, etc… Cette plateforme organisera des réunions thématiques, des formations des porteurs de projets comme des BA, des rencontres informelles par mail ou à l’occasion de réunions physiques.
  • Travail pour le pôle Entreprendre, animation et gestion du Wiki interne, plateforme de rencontre des Entrepreneurs HEC.

Community Manager

Noomiz
Octobre 2009 à décembre 2009
Projet étudiant
Paris
France
  • Mission de Community Management pour la société NOOMIZ, plateforme indépendante de mise en relation d’artistes et professionnels de la musique, lors du lancement du site Internet à destination des musiciens, puis du public : gestion des comptes Facebook et Twitter et blogs spécialisés.

Chargé de mission RH / Handicap

ACTICALL
Décembre 2007 à juillet 2008
Contrat d'apprentissage
Paris
France
  • Au sein de la DRH France, le groupe ACTICALL avait à l'époque 7 sites sur la France.
  • Pendant plus de 6 mois j'ai été chargé d'élaborer la politique du groupe pour l'accueil des travailleurs handicapés.
  • Le travail réalisé peut se découper en 3 grandes phases :
    1. Audit de l'existant dans le groupe en matière de handicap et recommandations à partir d'une grille pré-établie en contact avec les Responsables RH dans les sites(RRH).
    1. Echanges avec les RRH sites et la DRH Groupe pour établir la politique globale
    1. Lancement de la politique et accueil de nouveaux salariés handicapés sur les différents sites du groupe
  • J'ai également été en charge de tester une plateforme de formation en e-learning
  • Élaborer une stratégie Social Média globale
    Avancé
  • Imaginer des opérations digitales
    Avancé
  • Gérer des pages pros. et groupes Facebook
    Avancé
  • Gérer des comptes Twitter
    Avancé
  • Gérer des pages pros. Linkedin
    Avancé
  • Organiser un plan Social Media - Buffer
    Avancé
  • Elaborer une veille digitale - Storify / Scoop It
    Bon niveau
  • Analyser un business plan
    Bon niveau
  • Analyser le trafic d'un site web - Google Analytics
    Avancé
  • Gérer un blog Wordpress - Rédaction / SEO
    Avancé
  • Management de projet
    Avancé
  • Management d'équipe
    Bon niveau
  • Veille e-réputation - Digimind / Plugr
    Bon niveau
  • Elaborer un brief créatif / Challenger des créas en fonction de la connaissance client
    Avancé
  • Gérer des influenceurs - Forums / Groupes Facebook / Annuaire des blogueurs
    Bon niveau
  • Gérer des prestataires - e-Réputation / Traduction / Rédaction web
    Avancé

Master Entrepreneuriat - majeur Entrepreneur

Novancia - membre de la conférence des Grandes Ecoles - école de commerce de la CCIP (ex Advancia)

Septembre 2009 à septembre 2011
Mémoire de fin d'études sur le Web Communautaire : http://fr.slideshare.net/raphjerem/memoire-les-bonnes-pratiques-jeremiasz-raphael
Cours génériques (Marketing - Internet / E-commerce - Anglais - Business Planning - Droit)
Gestion de projet réels avec de jeunes entrepreneurs - www.noomiz.com
Management d'une équipe d'étudiants
Projets associatifs (4L Trophy au Maroc)
Etude de marché des produits biologiques alimentaires de 6 semaines à l'étranger - Roumanie (à Bucarest principalement)

TOEIC

Novancia

Juin 2011
Score de 860

Licence et Master 1 Ressources Humaines

SUP des RH -Paris 15ème

Septembre 2006 à septembre 2008
Politique de rémunération
Communication Interne
Recrutement
Droit social français / européen
Relations sociales
Formation
Développement Personnel
Administration du personnel
Gestion budgétaire
Informatique
Anglais

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

IUT de Sceaux - Université Paris 11 Paris Sud

Septembre 2003 à juillet 2006
Cursus générique : Comptabilité - Gestion - Droit - Economie - Marketing - Informatique - Mathématiques - Anglais - Allemand - Communication - Psycho-sociologie - Culture Générale
Cursus optionnel : Ressources Humaines

Baccalauréat Economique et Social

Lycée Jacques Monod - Clamart

Septembre 1999 à juin 2003