Personne de terrain multi-compétente, je sais accompagner les salariés de l’hôtel au quotidien, en faisant preuve d’écoute, d’empathie, de polyvalence et d’esprit de service. Ma vision moderne et dynamique du management crée un écosystème pour que chaque personnalité des établissements révèle ses talents, s’épanouisse et soit la plus heureuse possible. Leader convaincue de la transformation culturelle et managériale, je développe l’implication et suscite la prise d’initiative des différents talents des hôtels. J’accompagne le développement et le déploiement des projets.
Suivi de la comptabilité et de la trésorerie Gestion comptable et financière (analyse et suivi des KPI…)
Revenue management avec Revbell de N&C Création et suivi d’un PAC (benchmark, implantation locale, contracting, fidélisation…)
Gestion du social & RH (DPAE, EDS, recrutement, formation, discipline, licenciement…) Plannings et émargements via Equalog
Management vers l’autonomie individuelle > Équipe 20 personnes, optimisation des rôles
Gestion de projets, animations (création de sens, mise en avant des valeurs de l’établissement)
Mise en place et suivi des process qualité, visite mystère
Suivi technique (IT, SSI, commissions de sécurité, suivi de travaux…)
Gestion du projet d'abandon de l'enseigne Golden Tulip (MAJ des procédures des gestion clients, commercialisation & fidélisation, mise en place du nouveau PMS Hotsoft, suivi et formation des équipes...)
Mise en place et suivi de la stratégie internet de l’Hôtel Louis 2 - 4*, Paris et de l'Hôtel Clos d'Amboise - 4*
E-commerce : Web content (photo, vidéo, texte et traductions) - IDS (optimisation visuelle et commerciale des comptes, participation aux campagnes)
Social media management (création et suivi des pages Facebook et Google+, du compte Twitter
Lancement de campagnes payantes Facebook et Google Adwords, analyse des statistiques Google Analytics, reporting), mailings de newsletters (communication d'offres spéciales, fidélisation)
Proposition de PAC sur l’Hôtel Le Clos d’Amboise : MICE (création du kardex de prospects, développement du portefeuille, prospection téléphonique des nouveaux comptes MICE, établissement des propositions commerciales, suivi de la relation client, préparation des rendez-vous et participation aux salons HEAVENT MEETING, SEMINAIRE EXPO, SALON DU SEMINAIRE)
Encadrement de la réception, formation au yield management et notamment création des process de gestion et de reporting
Mise à jour des tarifs et disponibilités sur les IDS/channel managers, gestion des allotements obligatoires, remaniement des back-offices
Expert
Mise en place et suivi de la stratégie internet site propre / IDS / GDS
Expert
Création d'offres spéciales (promotions, packages), mises en avant sur les sites Internet
Expert
Négociation des contrats TO, des allotements obligatoires sur les IDS
Expert
Optimisation du référencement des hôtels sur les moteurs de recherche (SEO), création et gestion de campagnes Google Ad-Words
Avancé
Gestion du segment MICE : prospection séminaires, suivi des prospects, gestion logistique des évènements, organisation et participation aux salons professionnels
Avancé
Reportings hebdomadaires, mensuels, year-to-date, finalisés et suivi des ventes (veille concurrentielle, benchmarks). Mesure de la performance
Avancé
Informatique
Bureautique: Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Works)
Traitement d’images : Adobe Image Styler, The Gimp, Illustrator (Photoshop)
Bon niveau
Messageries: Outlook Express, Lotus Note, Gmail
Expert
OPERA PMS, Hotsoft, Availpro, Reservit, Synxis
Expert
Gestion des GDS via HotelRez
Expert
Compétences Transversales
Management de petits groupes Formation et encadrement Gestion des litiges et conflits
Expert
Création de procédures, normes qualités Validation des processus qualité
Expert
Gestion administrative et RH Accueil en entreprise, secrétariat Traduction anglais - espagnol
Expert
Animation des réseaux sociaux
Avancé
Vente directe et en ligne
Expert
Expertise des produits touristiques Expertise web / e-commerce Connaissance du monde de l’audit Connaissance de l’assurance Sensibilité au luxe Bonne approche du monde de l’enfance Connaissance des problématiques d’une TPE (start-up)