Yves MERILLON
Designer - Creative leader - Manager
Leadership
Réflexion stratégique -
Design thinking -
Innovation -
Creative Leader
55 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après la crise Covid et à l’aube de mes 50 ans, j’ai décidé de participer au changement autrement. De manière beaucoup plus locale, responsable et raisonnée. J’ai donc conçu un nouveau business modèle me permettant de créer à la fois une micro-brasserie et un écobistrot en plein cœur de ville tout en respectant la planète et celles et ceux qui y vivent.
Bocal, c’est une micro-brasserie et un écobistrot qui travaillent qu’avec des produits locaux de saison et bio, en circuits courts, en mode 0 déchet. Mais c’est également un lieu de partage, de transmission et d’échange.
Cette aventure passionnante est finalement un échec. Mais elle m'a permis d'apprendre énormément, de partager et de transmettre au quotidien.
Je cherche aujourd'hui a transmettre et continuer d'apprendre dans un cadre enrichissant où l'humain est au cœur de projet.
DESIGN THINKER ⚫ CREATIVE ⚫ ENTREPRENEUR ⚫ LIFE KIFFER ⚫ BRASSEUR ⚫
Je partage et je transmets volontiers mes expériences et mes savoirs.
Speaker
Co-creation expert
Photographer
Movie & Art Director
Innovation designer
Nature lover
Problems solver
Rugby player
Self-made person
Food & wine & beer specialist
Co founder de FISH or QUIT, société de production avec un premier format original de jeu d'aventure au coeur de la nature française et de la pêche https://www.fishorquit.tv
Co founder de BOCAL une éco-micro-brasserie locale et responsable à Boulogne-Billancourt
Co founder de BETHEWONE la première Live Trivia App française qui te fait gagner du Cash en apprenant !
https://www.youtube.com/c/Bethewoneapp/videos
Bocal, c’est une micro-brasserie et un écobistrot qui travaillent qu’avec des produits locaux de saison et bio, en circuits courts, en mode 0 déchet. Mais c’est également un lieu de partage, de transmission et d’échange.
Cette aventure passionnante est finalement un échec. Mais elle m'a permis d'apprendre énormément, de partager et de transmettre au quotidien.
Je cherche aujourd'hui a transmettre et continuer d'apprendre dans un cadre enrichissant où l'humain est au cœur de projet.
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Je partage et je transmets volontiers mes expériences et mes savoirs.
Speaker
Co-creation expert
Photographer
Movie & Art Director
Innovation designer
Nature lover
Problems solver
Rugby player
Self-made person
Food & wine & beer specialist
Co founder de FISH or QUIT, société de production avec un premier format original de jeu d'aventure au coeur de la nature française et de la pêche https://www.fishorquit.tv
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Directeur de création et DG
Longtail Value
Octobre 2010
à mars 2015
CDI
Paris
France
- Longtail value est une agence Digitale vieille de 4 ans. Orientée Consumer centric et Business driven (vision du fondateur), je l'ai restructurée vers une organisation clairement UX. Mon ambition étant de pouvoir accompagner nos clients vers plus d'innovation tout en visant un meilleur résultat.
- En charge de la coordination et de la mise en œuvre de la création digitale et Brand.
- Conception et réalisation de campagnes digitales.
- Management des équipes créatives internes et externes.
- Présentation et commercialisation des concepts aux clients de l'agence.
- Définition de la stratégie globale de l’entreprise et responsable de sa mise en œuvre.
- Gestion du quotidien d'une entreprise de 20 personnes.
- Gestion et accompagnement RH.
- Mon rôle au quotidien auprès des clients de l'agence : Conseil en stratégie créative, accompagnement des dirigeants, conduite du changement, management des équipes managériales et opérationnelles, accompagnement des entreprises dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles, formation.
- Ma fonction au sein de l'agence : Outre mon métier de D.C, j'ai restructuré l'agence pour qu'elle réponde à la vision du président (Consume centric, business) et les attentes de nos annonceurs (accompagnements, conseil, production). J'ai également initié et partager un vision "UX" en mettant en place des méthodes de travail, des outils qui ont permit de rendre l'agence plus réactive et novatrice.
