Yves MERILLON
Designer - Creative leader - Manager
Leadership
Réflexion stratégique -
Design thinking -
Innovation -
Creative Leader
55 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Après la crise Covid et à l’aube de mes 50 ans, j’ai décidé de participer au changement autrement. De manière beaucoup plus locale, responsable et raisonnée. J’ai donc conçu un nouveau business modèle me permettant de créer à la fois une micro-brasserie et un écobistrot en plein cœur de ville tout en respectant la planète et celles et ceux qui y vivent.
Bocal, c’est une micro-brasserie et un écobistrot qui travaillent qu’avec des produits locaux de saison et bio, en circuits courts, en mode 0 déchet. Mais c’est également un lieu de partage, de transmission et d’échange.
Cette aventure passionnante est finalement un échec. Mais elle m'a permis d'apprendre énormément, de partager et de transmettre au quotidien.
Je cherche aujourd'hui a transmettre et continuer d'apprendre dans un cadre enrichissant où l'humain est au cœur de projet.
DESIGN THINKER ⚫ CREATIVE ⚫ ENTREPRENEUR ⚫ LIFE KIFFER ⚫ BRASSEUR ⚫
Je partage et je transmets volontiers mes expériences et mes savoirs.
Speaker
Co-creation expert
Photographer
Movie & Art Director
Innovation designer
Nature lover
Problems solver
Rugby player
Self-made person
Food & wine & beer specialist
Co founder de FISH or QUIT, société de production avec un premier format original de jeu d'aventure au coeur de la nature française et de la pêche https://www.fishorquit.tv
Co founder de BOCAL une éco-micro-brasserie locale et responsable à Boulogne-Billancourt
Co founder de BETHEWONE la première Live Trivia App française qui te fait gagner du Cash en apprenant !
https://www.youtube.com/c/Bethewoneapp/videos
Bocal, c’est une micro-brasserie et un écobistrot qui travaillent qu’avec des produits locaux de saison et bio, en circuits courts, en mode 0 déchet. Mais c’est également un lieu de partage, de transmission et d’échange.
Cette aventure passionnante est finalement un échec. Mais elle m'a permis d'apprendre énormément, de partager et de transmettre au quotidien.
Je cherche aujourd'hui a transmettre et continuer d'apprendre dans un cadre enrichissant où l'humain est au cœur de projet.
DESIGN THINKER ⚫ CREATIVE ⚫ ENTREPRENEUR ⚫ LIFE KIFFER ⚫ BRASSEUR ⚫
Je partage et je transmets volontiers mes expériences et mes savoirs.
Speaker
Co-creation expert
Photographer
Movie & Art Director
Innovation designer
Nature lover
Problems solver
Rugby player
Self-made person
Food & wine & beer specialist
Co founder de FISH or QUIT, société de production avec un premier format original de jeu d'aventure au coeur de la nature française et de la pêche https://www.fishorquit.tv
Co founder de BOCAL une éco-micro-brasserie locale et responsable à Boulogne-Billancourt
Co founder de BETHEWONE la première Live Trivia App française qui te fait gagner du Cash en apprenant !
https://www.youtube.com/c/Bethewoneapp/videos
Design executive Officer
DIMOBA
Depuis février 2017
CDI
Boulogne-Billancourt
- DIMOBA est une start up française dont l'objet est de GAMIFIER le réel. Elle a développé 2 Apps, l'une B2C "Bethewone", l'autre B2B "Necto" qui ont révolutionné à la fois les usages et les industries de leur marché.
- Co founder, COO & partner of Dimoba.
- Mes missions en tant qu'Expert Design Thinking et UX : Identifier et hiérarchiser les problèmes réels des utilisateurs dans le domaine de la Gamification.
- Imaginer et créer des expériences mobiles / desktop intelligentes, évolutives et cohérentes techniquement tout en améliorant l'expérience des utilisateurs.
- Comprendre, recadrer et optimiser les solutions et les projets pour les besoins de l'entreprise.
- Agir en tant que « défenseur » des utilisateurs au sein d'une petite équipe interfonctionnelle (chefs de produit, développeurs, analystes de données, concepteurs), de l'exploration initiale à la mise en œuvre finale.
- Collaborer et insuffler la culture de l'utilisateur au-delà de l'organisation et du produit.
- En tant que COO de Dimoba : Créer, communiquer et mettre en œuvre la vision, la mission et l'orientation globale de l'entreprise.
Elaborer et diriger la mise en œuvre de la stratégie globale de l'organisation.
Solliciter des avis et des conseils, le cas échéant, auprès du conseil d'administration.
Formuler et mettre en œuvre le plan stratégique qui guide l’orientation de l’entreprise.
Superviser le fonctionnement complet de Dimoba conformément à l’orientation établie dans les plans stratégiques.
Évaluer le succès de Dimoba dans la réalisation de ses objectifs.
Examiner des acquisitions potentielles ou la vente de la société dans des circonstances susceptibles d'accroître la valeur pour les actionnaires.
Participer à des événements ou des associations liés à l'industrie qui amélioreront les compétences en leadership, la réputation de l'entreprise et son potentiel de réussite.
