Méthode/Qualité : Analyse fonctionnelle et optimisation des processus métiers pour industrialiser la production et piloter le développement de l'entreprise.
Management : responsable de 5 coordinateurs opérationnels et de 350 techniciens toute France; recrutements, formation, suivi RH.
Production : gestion directe sur les projets stratégiques, responsable achat de prestations.
Responsable des Agences de Toulouse et Bordeaux regroupant 9 centres de profit sur 22 départements, 5 agents de maîtrise et 90 agents.
Détails de l'expérience
Interlocuteur privilégié du client, responsable de la production de services de sécurité mobile (patrouilles, interventions) sur mon secteur géographique (Bordeaux, Angoulême, Limoges, Brive, Toulouse, Pau et Bayonne) dans le respect des règles légales et des normes de rentabilité et de qualité du groupe SECURITAS.
• Opérations : responsable de la production de l’Agence dans le respect des règles légales et des normes de qualité, suivi-traitement de projets transversaux. • Management : recrutement, formations, animation, réunions et évolutions des équipes. • Gestion/Administration : coordination administrative, contrôle congés, paies et facturation, contrats de travail, élaboration des statistiques et rapports d’activité, bilans prévisionnels.
Au sein du département Grande Industrie Europe, 2ème plus grande entité du groupe.
Détails de l'expérience
Coordination de l’externalisation des services télécoms (voix et données) de l’entité Grande Industrie Europe (3000 utilisateurs répartis sur 32 sites en France et Benelux), interface unique entre le prestataire (EDS), la DSI Groupe Air liquide et les utilisateurs sur l’ensemble des aspects fonctionnels, organisationnels, techniques et financiers.
Sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information de la Division Grande Industrie Europe.
Responsable d’exploitation, management des 4 responsables d'unité opérationnelle gérant 450 techniciens toute France.
Organisation et gestion de projet interne .
Détails de l'expérience
Responsable d’unité opérationnelle « Services sur site » - 400 techniciens, couverture nationale - livraison, Hotline & Call Center, développement, formation avec des partenaires tels que DELL, Houra.fr, Auchan, Fnac, Free.fr, Club-Internet ou RueDuCommerce.
Animation du Club Innovation RH au sein de la SA CAPFOR (Paris), Club de benchmark au sein d’un cabinet de conseil RH regroupant les DRH de partenaires tels que Bull, France Telecom, Banque Populaire, Schneider, etc.