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Xavier HEDAN

Couteau suisse IT

Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Curieux, volontaire et réactif, j'ai à cœur de pouvoir proposer des solutions concrètes et rapides aux interlocuteurs qui m'expriment leurs besoins, que ce soit des personnes en démarches d'insertion ou des entreprises en recrutement.

Je m'enrichi à travers les relations humaines et chaque nouvelle rencontre représente pour moi un challenge.

Empathique et diplomate, je sais établir et maintenir des relations saines et constructives.

Le respect et la confiance sont pour moi des valeurs piliers.


CONSTRUISONS ENSEMBLE NOTRE RELATION DE TRAVAIL
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences

Auto-entrepreneur

HEDAN Xavier EI
Depuis novembre 2021
Nantes
  • Traitement des opérations individuelles et collectives, notamment les versements volontaires salariés et entreprises, les signalétiques, traitement des rejets, ...
  • Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion
  • Proposer un suivi socio-professionnel aux salariés en insertion en lien avec leurs interlocuteurs institutionnels
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires (associatifs, institutionnels, entreprises)
  • Comprendre et répondre aux attentes et besoins des habitants
  • Assurer la gestion administratives (feuilles de présences, congés, recrutement, suivi)
  • Mettre en place et maintenir le réseau informatique et autres outils (hébergeur web, serveur de fichiers)
  • Réaliser le diagnostic socio-professionnel des publics accueillis
  • Comprendre et répondre aux besoins des entreprises
  • Formaliser et contractualiser la mise en mission du candidat
  • Contribuer à réduire les freins à l’accès à l’emploi grâce à des actions en lien avec les entreprises et les partenaires associatifs et institutionnels
  • Participer à la réduction de la fracture numérique en animant des ateliers d'initiation
  • Promouvoir et participer à faciliter l'accès libre aux médias et outils numériques.
  • Créer, adapter et développer des outils internes de gestion
Détails de l'expérience
  • Animation d'ateliers d'éducation à l'usage d'internet et des réseaux sociaux ainsi qu'aux enjeux de la maîtrise de son identité numérique à destination des publics, professionnels et partenaires.
  • Animation d'un atelier débat sur le thème des réseaux sociaux et de l'identité numérique à destination des demandeurs d'emploi et des personnes en projet de création/reprise d'entreprise.
    Co-animation avec la Mission Locale, le Service de Proximité pour Entreprendre et l'EclectiC Léo Lagrange.

    Voir l'affiche : http://bit.ly/10XrzMN
    Voir la présentation en ligne : http://bit.ly/SHMUWE
    On en a parlé chez :
  • Animation d'un atelier jeu autour de la fiabilité des informations que l’on trouve sur Internet. L'objectif de cette séquence est de développer les capacités critiques des usagers dans l'utilisation des médias.
    Co-animation avec la Mission Locale, l'EclectiC Léo Lagrange, le Crij et la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Nantes.

    Voir l'affiche : http://bit.ly/TD0BaY
    On en a parlé chez :
  • Animation de plusieurs ateliers sur la mobilité afin que les publics s'approprient les outils de repérage dans l'espace et d'utilisation des transports en communs.
    L'atelier est couplé avec la visite d'une entreprise ou d'un centre de formation.
    Co-animation avec la Mission Locale, le Conseil Général et Locamob.

    Voir l'affiche : http://bit.ly/VoQHug
  • Animation d'un atelier "CV, lettre de motivation, valorisation des compétences" auprès d'un public d'élèves de 3ème du collège Stendhal dans le cadre de leur recherche de stage (projet "Réussite éducative")
  • Participation à l'organisation d'un recrutement collectif pour Carrefour via webcam
  • Soutien aux professionnels membres d'un groupe de travail sur les discriminations à l'emploi afin de réaliser des clips d'animation dans le but de travailler sur la préparation d'un entretien d'embauche ainsi que pour sensibiliser à la lutte contre les discriminations
  • Personne ressource informatique et culture numérique pour conseils et assistance à destination du public, des professionnels et des partenaires.
  • Animation hebdomadaire d'ateliers d'initiation à l'informatique (clavier, souris, boîte mail, traitement de texte)
  • Diffusion d'informations sur le dispositif envers les entreprises, les publics et les partenaires
  • Mise en place de partenariats locaux sur les quartiers afin de faciliter la mobilisation de potentiels candidats
  • Collecter et comprendre les besoins de recrutement des entreprises
  • Organisation de sessions de pré-recrutement pour les entreprises
  • Positionnement de candidats sur les besoins des entreprises et suivi des candidatures
  • Reporting et remontée d'informations sur l'activité
  • Rappeler et faire respecter les cadres réglementaires d'emploi
  • Animation d'ateliers à destination de publics très variés (enfants, ados, adultes, personnes âgées)
  • Éducation aux médias au sein de quartiers populaires
Détails de l'expérience
  • Mise en place d'un atelier de création de cartes de visites
  • Réalisation de blogs cuisine avec un groupe de retraités et un groupe d'enfants
Description de l'entreprise
Aux Dervallières, Dclic est un collectif de 5 associations qui se sont regroupées pour créer un pôle informatique et permettre aux habitants, du quartier ou non, de s’initier à l’informatique, au multimédia et de développer des projets inter-associatifs.

Employé polyvalent de restauration

Divers restaurants
2002 à 2007
CDD
La Rochelle
France