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Wojciech  Lewandowski

Wojciech Lewandowski

Gérant associé Tonnerre 511 Delta

Community management
communication
38 ans
Permis de conduire
Bayonne (64100) France
En poste Indisponible
À l’image de Svarog, le dieu slave du feu sacré et des bâtisseurs, je forge des structures pédagogiques robustes, pensées pour résister aux tempêtes et pour transmettre une énergie juste. Depuis 2016, je façonne le centre TONNERRE Formation comme une enclave de rigueur dans un monde incertain : un lieu où chaque référentiel devient un outil, chaque formateur une force vive, chaque stagiaire une trajectoire à sécuriser.

Rien n’est laissé au hasard : j’observe, j’affûte, j’assemble. J’ai appris à respecter les règles pour mieux les incarner, à construire lentement pour que tout tienne longtemps. Je dirige avec exigence, mais toujours avec humanité. Ce qui m’anime : élever la sécurité privée à la hauteur de sa responsabilité sociale, et transmettre une culture de la maîtrise, de l’engagement et de l’utilité concrète.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Depuis 2016, j’ai repris la direction opérationnelle et stratégique du centre de formation familial TONNERRE 511 DELTA, alors implanté à Bayonne dans un local de 300 m². À mon arrivée, l’organisme proposait quelques formations réglementaires (CQP APS, SSIAP, SST, vidéoprotection, maître-chien). J’ai progressivement structuré, professionnalisé et diversifié notre offre, tout en accompagnant le transfert du centre vers un bâtiment de 1500 m² conçu sur mesure à Tarnos en 2019, incluant 5 salles de cours, une salle de sport, des espaces administratifs, ainsi que 4 mobil-homes pour l’accueil de stagiaires.
  • Je supervise aujourd’hui l’ensemble des pôles : développement de l’offre, recrutement, suivi qualité, partenariats institutionnels, relation client, ingénierie pédagogique, communication et conformité réglementaire. J’anime également directement certaines sessions (notamment en habilitation électrique), tout en maintenant une veille active sur les évolutions des référentiels et des exigences légales (arrêtés CNAPS, INRS, ADEF, CPNEFP, Qualiopi, etc.).
  • Piloter l'activité administrative: entrées en formation, planification, certification, retour à l'emploi
  • J’ai piloté les agréments nationaux pour plus de dix dispositifs de formation, dont ceux pour la formation de formateurs TFP APS (depuis 2018), le Titre Professionnel FPA, ou encore les formations d’agents armés ASRA catégorie B et D. J’ai accompagné de nombreux formateurs jusqu’à leur validation en commission, participé à la refonte intégrale de notre documentation pédagogique en 2025, et instauré un cadre rigoureux de sélection et de suivi pour les formateurs intervenants, désormais exclusivement indépendants.
  • Je coordonne également la gestion des relations avec les OPCO (AKTO), France Travail, le CNAPS, les entreprises clientes (Michelin, Carrefour, etc.) et les collectivités. Parallèlement, je veille à la qualité de nos process internes : audit Qualiopi, bilans pédagogiques et financiers, indicateurs de retour à l’emploi, conformité CNAPS, gestion documentaire, certifications internes.
  • Enfin, je développe notre rayonnement en ligne via nos sites internet et une communauté LinkedIn de plus de 12 000 abonnés, qui constitue une véritable force de visibilité, de recrutement et d’influence dans le secteur.
  • Community management sur les réseaux sociaux (dont la création et gestion du groupe LinkedIn de l’ABG) http://www.linkedin.com/groups?gid=4837744&trk=hb_side_g (7600 membres)
  • Retour d’information à l’équipe de l’ABG sur les discussions, les tendances…
  • Création de contenus de formation sur la construction de l’identité numérique et le réseau professionnel
  • Rédaction et publication d’articles sur le site de l’ABG (+ Modération des commentaires) http://www.intelliagence.fr/Page/DocteurAndCo/
  • Actualisation des pages web du site de l’ABG, organisation et mise en valeur de l’information
  • Activités de graphisme (réalisation de visuels, affiches, flyers)
  • Réalisation et gestion des publicités sur le site de l’ABG
  • Réalisation d’études statistiques de trafic web
  • Chargé de veille d’information (e-réputation de l’ABG sur la toile, actualités pertinentes pour les doctorants et docteurs, écosystème recherche/enseignement supérieur/entreprises) et benchmarking
  • Responsable des e-mailings de masse
  • Capture d’images, interviews, tweets sur les manifestions de l’ABG
  • Rédaction d’articles pour les newsletters
Description de l'entreprise
Pour assurer leur compétitivité, les entreprises de toutes tailles doivent recruter des personnes créatives, adaptables et résilientes, capables de lancer et mener à bien des projets innovants. Par leur formation à la recherche, les docteurs (PhD) apprennent à développer ces qualités.

Nous aidons les entreprises à recruter des talents scientifiques pour des postes variés (pas seulement en R&D) : site emploi en ligne, prestations à la demande pour les recruteurs... Nous formons et accompagnons également les doctorants, docteurs et chercheurs dans l'élaboration de leur projet professionnel et de leurs candidatures hors du secteur académique. Nous organisons des colloques, ateliers et entretiens, à l'occasion de salons professionnels ou de rencontres entre les entreprises et le milieu académique. Enfin, notre plateforme web 2.0 reçoit environ 190.000 visites par mois.

L'ABG a été fondée en 1980 dans le but d'aider les jeunes docteurs à trouver un emploi dans le secteur économique. Depuis 30 ans nous sommes soutenus entre autres par le MESR, le MAEE et le CNRS. Nous avons noué des collaborations avec de nombreuses organisations publiques et privées.
Site web de l'entreprise
Description de l'entreprise
Tonnerre 511 est un centre spécialisé dans la formation en autodéfense qui a développé un concept original : réunir une entreprise de formation, spécialisée dans les métiers de la sécurité privée, avec une entreprise de gardiennage et de sécurité privée, et une association de type loi 1901 qui permet la pratique de la self-défense, des techniques d'interventions professionnelles.
Site web de l'entreprise
  • Audit de la Plateforme Numérique www.unclicpourmaboite.fr
  • Animation de la Plateforme
  • Rédacteur / Contributeur au contenu
  • Conception d'une stratégie d'évolutions techniques
  • Conception du Plan de Communication de la nouvelle version de l'Association Consulaire www.cotraitel.com
  • Conception du Plan de Communication de l'association ACT Contact www.actcontact.fr
  • Représentant de l'Association Consulaire Cotraitel au Salon Européen de la Sous-traitance Industrielle à Bilbao (Salon Subcontratacion Cumbre Industrial)
  • Préparation et animation de Comité de Pilotage des collaborateurs au projet Mutic
  • Community Management / Cotraitel
Détails de l'expérience
  • Stage de fin d'étude du Master 2 Professionnel Expertise, Audit et Conseil en Communication
  • Validé avec Mention Bien
Description de l'entreprise
L’organisation des Chambres Régionales de Commerce et d’Industrie a été fixée par le décret du 28 septembre 1938. La Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie Aquitaine (CRCIA) a été créée en 1964, également par décret. C’est un établissement public administratif qui emploie environ 30 personnes. Elle fédère les sept Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) locales ou départementales situées dans les cinq départements de l’Aquitaine.
Le décret du 28 septembre 1938 prévoit que les CRCI « assurent la liaison entre les Chambres de Commerce et d’Industrie qui les constituent et la coordination des efforts et des moyens de ces compagnies en vue de la réalisation d’entreprises d’intérêt général […] ». Les Chambres de Commerce et d’Industrie conservent donc toute leur autonomie et les CRCI ne possèdent aucun pouvoir d’injonction sur elles.
Site web de l'entreprise
  • Audit du portail internet www.gironde.fr du Conseil Général de la Gironde visant à adapter le site au nouveau contexte numérique de l’e-administration et répondre aux attentes des usagers.
Détails de l'expérience
  • Analyse de support
  • Benchmarking
  • Conception de questionnaire
  • Observation Participante d'un panel d'utilisateurs
  • Entretiens semi-directifs
  • Restitution de l'Audit
Description de l'entreprise
Depuis 1871, le Département est considéré comme une collectivité territoriale sur le plan juridique. Mais le Conseil Général obtiendra seulement en 1982 un pouvoir exécutif et gèrera ainsi son propre budget.
Aujourd’hui, il a en charge de nombreuses missions sur tout le département et ajoute à celles-ci des actions volontaristes dans de nombreux domaines. C’est la plus grande administration de la Gironde.
Site web de l'entreprise
  • Journaliste / Photographe pour le journal municipal "Arcachon en Direct"
  • Conception dossier et revue de presse "Cadences d'Arcachon"
  • Organisation de la Signalétique du Parking Relais estival d'Arcachon
  • Communiqués de Presse
  • Conception de supports de communication
Description de l'entreprise
Service Communication de la Mairie d'Arcachon
Site web de l'entreprise
  • Etude réalisée dans le cadre du programme de recherche RAUDIN.
  • Enquête qualitative sur le thème des risques psychosociaux associés à l'introduction et l'intégration des dispositifs numériques dans les exploitations agricoles d'Aquitaine.
  • http://raudin.u-bordeaux3.fr/oat/?p=562
Détails de l'expérience
  • Conception de questionnaires
  • Déplacements
  • Entretiens semi-directifs
  • Analyses / Synthèse
  • Restitution des résultats
Description de l'entreprise
RAUDIN (Recherches Aquitaines sur les Usages pour le Développement des dIspositifs Numériques) résulte d’une dynamique concertée entre chercheurs en sciences humaines et sociales de l’Université de Bordeaux, pour la mise en place d’actions de recherches qui participeront au développement des usages des dispositifs numériques en Région Aquitaine. Les activités de ce groupement de chercheurs s’inscrivent dans l’axe 2 du programme FEDER « Développer les TIC au service de la société de l’information » et sont cofinancées à ce titre par le FEDER, la Région Aquitaine et l’Université de Bordeaux.
Détails de l'expérience
  • Observation Participante
  • Conception de questionnaires
  • Entretiens semi-directifs
  • Benchmarking
  • E-mailing
Description de l'entreprise
Optimiser la notoriété du club de football de l’ESMAN.