Virginie JACQUINOT
Communication, Trade Marketing & Event Coordinator
L'esprit communiquant
46 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
On me décrit comme quelqu’un de dynamique, curieuse, créative et organisée, mes principaux atouts de communicante !
Après plusieurs années d’expérience dans les différents domaines de la communication et ceci vers tous types de publics, mon enthousiasme à faire ce métier grandit de jour en jour.
Grâce à cette diversité, je suis devenue extrêmement polyvalente et maîtrise la stratégie et la gestion de projets, en termes de communication institutionnelle et commerciale.
Spécialisée en développement de notoriété, j'allie les compétences stratégiques et opérationnelles, sur la mise en place d'outils print et on-line, en graphisme et en rédaction, en marketing et en relations presse, auprès de clients ou en interne.
Si vous souhaitez mieux me connaître, je vous invite à prendre contact avec moi :)
Après plusieurs années d’expérience dans les différents domaines de la communication et ceci vers tous types de publics, mon enthousiasme à faire ce métier grandit de jour en jour.
Grâce à cette diversité, je suis devenue extrêmement polyvalente et maîtrise la stratégie et la gestion de projets, en termes de communication institutionnelle et commerciale.
Spécialisée en développement de notoriété, j'allie les compétences stratégiques et opérationnelles, sur la mise en place d'outils print et on-line, en graphisme et en rédaction, en marketing et en relations presse, auprès de clients ou en interne.
Si vous souhaitez mieux me connaître, je vous invite à prendre contact avec moi :)
Responsable Communication & Marketing
INDUSELEC
Mai 2014
à avril 2019
CDI
Coulommiers
France
- Création et édition de plaquettes commerciales
- Création et édition de présentations commerciales
- Gestion et animation du site web
- Animation des réseaux sociaux & Rédaction de contenus éditoriaux
- Organisation des salons nationaux
- Gestion des goodies
- Aménagement intérieur des locaux
Description de l'entreprise
Fondée en 1991, INDUSELEC est une société proposant des solutions électriques et robotiques industrielles et tertiaires à destination des professionnels. Présente à toutes les étapes de la chaîne, du raccordement haute tension au branchement en courant faible, elle apporte une vision cohérente à l’ensemble de votre réseau.
INDUSELEC met à contribution toutes ses ressources afin d'apporter les solutions les plus adaptées aux besoins de ses clients.
INDUSELEC développe son expertise d'intégrateur en robotique en participant au programme national ROBOT START PME.
INDUSELEC met à contribution toutes ses ressources afin d'apporter les solutions les plus adaptées aux besoins de ses clients.
INDUSELEC développe son expertise d'intégrateur en robotique en participant au programme national ROBOT START PME.
Site web de l'entreprise
Responsable Communication & Marketing
FICAP missionnée par GDE77
Avril 2013
à octobre 2020
CDI
Provins (77)
France
- Organisation des salons nationaux et internationaux
- Création et édition de plaquettes commerciales
- Rédaction et diffusion de communiqués de presse
- Elaboration d'une base de données presse (2000 contacts)
- Réalisation de banners web
- Gestion et mise à jour des sites internet FICAP & FUNBELT
- Achat d'espaces publicitaires et création des pages de publicité
- Animation des réseaux sociaux & Rédaction de contenus éditoriaux
- Optimisation du référencement naturel (SEO) et social (SMO)
- Développement d'un journal interne
- Dossiers de subventions
- Participation aux concours et trophées de la région
Description de l'entreprise
Avec plus de 4500 installations dans le monde pour le secteur industriel, la société FICAP, spécialiste des tapis roulants et bandes transporteuses depuis 1980, continue son développement au cœur de la montagne. Unique concepteur et fabriquant français de tapis roulants pour les skieurs, l’entité FICAP MONTAGNE a su transférer ses compétences et son expertise technique pour répondre aux problématiques du transport de personnes dans des conditions extrêmes, en se spécialisant dans le secteur des loisirs, et plus particulièrement celui de la montagne.
Sa marque FUNBELT est composée d’une gamme de produits fiables, définis et déclinés en fonction des contraintes de chaque client. Toute la gamme répond aux exigences réglementaires européennes. L’équipe technique participe par ailleurs à l’évolution des normes au sein du Comité Européen de Normalisation. Les installations optimisées et sécurisées pour pallier à tous les types de contraintes font de la marque FUNBELT une gamme sur-mesure de produits modulables et évolutifs.
Sa marque FUNBELT est composée d’une gamme de produits fiables, définis et déclinés en fonction des contraintes de chaque client. Toute la gamme répond aux exigences réglementaires européennes. L’équipe technique participe par ailleurs à l’évolution des normes au sein du Comité Européen de Normalisation. Les installations optimisées et sécurisées pour pallier à tous les types de contraintes font de la marque FUNBELT une gamme sur-mesure de produits modulables et évolutifs.
Site web de l'entreprise
Responsable Communication Interne
HAMA France
Mai 2008
à mars 2013
CDI
Meaux (77)
France
- Développement, gestion et animation du site Intranet
- Création, gestion du contenu et diffusion des newsletters internes
- Suivi des divers outils de communication interne
- Réalisation, rédaction et diffusion du journal interne de l’entreprise
- Réalisation d’audits internes réguliers
- Création, développement et mise à jour d'un progiciel d'information pour la force de vente terrain
Détails de l'expérience
- Communication interne dans une filiale de 200 personnes
Description de l'entreprise
Hama, le spécialiste de l'Accessoires HighTech !
Fondée en 1923, la société hama conçoit, fabrique, importe et commercialise des accessoires dans les domaines de la photo, de l'audio, de la vidéo, du multimédia et de la téléphonie mobile.
Hama, c'est près de 17 000 références qui permettent d'exploiter pleinement les fonctionnalités de tous les appareils du monde numérique.
Les produits associent ingéniosité, technologies avancées et qualité pour offrir un excellent rapport qualité prix.
Innovation et Imagination …
Sans cesse à la recherche de nouveaux marchés et de nouvelles technologies, hama concentre ses efforts à trouver les solutions les plus adaptées aux besoins.
Fondée en 1923, la société hama conçoit, fabrique, importe et commercialise des accessoires dans les domaines de la photo, de l'audio, de la vidéo, du multimédia et de la téléphonie mobile.
Hama, c'est près de 17 000 références qui permettent d'exploiter pleinement les fonctionnalités de tous les appareils du monde numérique.
Les produits associent ingéniosité, technologies avancées et qualité pour offrir un excellent rapport qualité prix.
Innovation et Imagination …
Sans cesse à la recherche de nouveaux marchés et de nouvelles technologies, hama concentre ses efforts à trouver les solutions les plus adaptées aux besoins.
Site web de l'entreprise
Chargée de Communication Externe
HAMA France
Mai 2008
à mars 2013
CDI
Meaux (77)
France
- Gestion, développement et animation du site Internet www.hama.fr en relation avec les webmasters allemands
- Proposition et suivi des achats d’espaces publicitaires dans le cadre du plan média
- Définition du plan de relations publiques avec la responsable de la communication
- Animation des relations publiques : salons, rencontres clients/prospect et opérations de sponsoring
- Réalisation d’emailings dédiés aux enseignes clientes
- Gestion du catalogue produits : création produits, suivi et publication (CD et online)
- Lancement, gestion et analyse statistiques du site internet E-commerce BtoB
- Gestion budgétaire et commande des goodies
- Gestion de la base de données Communication et E-commerce
- Planification, création et diffusion des newsletters commerciales et institutionnelles
- Création, diffusion et analyse d'enquête de satisfaction client
- Organisation de journées "portes ouvertes" pour les clients (présentation de la société, visite des locaux, activités ludiques...)
Détails de l'expérience
- Communication commerciale et institutionnelle BtoB
- Communication commerciale et institutionnelle BtoC
Description de l'entreprise
Hama, le spécialiste de l'Accessoires HighTech !
Fondée en 1923, la société hama conçoit, fabrique, importe et commercialise des accessoires dans les domaines de la photo, de l'audio, de la vidéo, du multimédia et de la téléphonie mobile.
Hama, c'est près de 17 000 références qui permettent d'exploiter pleinement les fonctionnalités de tous les appareils du monde numérique.
Les produits associent ingéniosité, technologies avancées et qualité pour offrir un excellent rapport qualité prix.
Innovation et Imagination …
Sans cesse à la recherche de nouveaux marchés et de nouvelles technologies, hama concentre ses efforts à trouver les solutions les plus adaptées aux besoins.
Fondée en 1923, la société hama conçoit, fabrique, importe et commercialise des accessoires dans les domaines de la photo, de l'audio, de la vidéo, du multimédia et de la téléphonie mobile.
Hama, c'est près de 17 000 références qui permettent d'exploiter pleinement les fonctionnalités de tous les appareils du monde numérique.
Les produits associent ingéniosité, technologies avancées et qualité pour offrir un excellent rapport qualité prix.
Innovation et Imagination …
Sans cesse à la recherche de nouveaux marchés et de nouvelles technologies, hama concentre ses efforts à trouver les solutions les plus adaptées aux besoins.
Site web de l'entreprise
Responsable Communication
GIRARD SUDRON
Janvier 2003
à avril 2008
CDI
Paris (75)
France
- Création d’une nouvelle charte graphique pour la communication interne
- Uniformisation de la communication visuelle (étuis, blisters, catalogues…)
- Réalisation de fiches « informations produits » pour la force de vente
- Création et édition des catalogues produits (papier et CD)
- Préparation des stands pour les salons ELEC et LIGHT&BUILDING
- Organisation des évènements d’adhésion annuels internes et reportage photo
- Réalisation de PLV (panneaux d’affichage pour LEROY MERLIN, présentoirs de lampes)
- Proposition et développement d’offres dans le cadre des événements de GMS
- Conception de plans d’implantation de linéaires en GMS
- Création de packaging produits (étuis et blisters)
- Réalisation, rédaction et diffusion du journal interne
Détails de l'expérience
- Communication interne dans une société de 50 personnes
- Communication commerciale BtoB
- Communication commerciale BtoC
Description de l'entreprise
Depuis 117 ans, Girard-Sudron conçoit, fabrique et distribue dans le monde entier (majoritairement en France et Europe de l'Ouest) des composants pour luminaires, des accessoires de lustrerie, des sources et des flammes décoratives. L'objectif est d'aider les professionnels et les distributeurs de l'éclairage à proposer aux consommateurs des produits d'avenir fiables, économes et de qualité.
GIRARD-SUDRON propose l’offre la plus complète, disponible en Europe :
•Plus de 3400 références -> composants pour luminaire et éclairage
•Plus de 800 références -> sources et flammes décoratives
•Près de 200 références -> verreries d’éclairage
GIRARD-SUDRON propose l’offre la plus complète, disponible en Europe :
•Plus de 3400 références -> composants pour luminaire et éclairage
•Plus de 800 références -> sources et flammes décoratives
•Près de 200 références -> verreries d’éclairage
Site web de l'entreprise
Chargée de Communication
Groupement Interprofessionnel du Luminaire
Mai 2002
à décembre 2002
CDD
Paris (75)
France
- Élaboration d'un trombinoscope (80 adhérents)
- Création d'une nouvelle charte graphique
- Organisation de l’Assemblée Générale et des Commissions
- Hôtesse de stand au Salon Maison&Objet
- Création d'un "Kit du nouvel adhérent"
- Réalisation du CD de l'Assemblée Générale 2002
- Gestion et diffusion de la communication interne
Détails de l'expérience
- Communication institutionnelle BtoB
Description de l'entreprise
Le GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL DU LUMINAIRE, est l’organisation professionnelle de la filière du luminaire (décoratif, architectural, technique, …) et de ses composants
Le Groupement s’adresse aux fabricants, intégrateurs, metteurs sur le marché, concepteurs de luminaires et de composants
Déontologie et engagements
Les membres reconnaissent Le GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL DU LUMINAIRE comme l’Organisation patronale de la filière du Luminaire.
Ils s’engagent à concourir, par leur adhésion, à son rôle d’animateur de ce marché et à en promouvoir l’action.
Le Groupement s’adresse aux fabricants, intégrateurs, metteurs sur le marché, concepteurs de luminaires et de composants
Déontologie et engagements
Les membres reconnaissent Le GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL DU LUMINAIRE comme l’Organisation patronale de la filière du Luminaire.
Ils s’engagent à concourir, par leur adhésion, à son rôle d’animateur de ce marché et à en promouvoir l’action.
Site web de l'entreprise
Attachée de Communication
ANY D'AVRAY
Avril 2002
à mai 2002
CDD
Paris
France
- Prise de contacts et appels entrants
- Veille informative sur la cancérologie et la dermatologie
- Réalisation d'une étude statistique sur les résultats d'un spot TV promotionnel
Détails de l'expérience
- Communication commerciale BtoC
Description de l'entreprise
ANY D’AVRAY, créatrice de cheveux que se soit dans le médical, la mode ou tout autre besoin.
Dans le cadre médical, ANY D’AVRAY présente une collection de chevelures d’appoint et d’accessoires permettant à chacun et chacune de préserver son image.
Ses chevelures sont naturelles, légères, confortables, prêtes à porter et disponibles dans de nombreux coloris.
Nous vous conseillons pour le choix de votre coiffure en fonction de votre style, de votre envie, de votre morphologie et nous mettons notre savoir-faire pour adapter la coupe en fonction de votre visage.
Tout ceci en toute confidentialité, simplicité et gentillesse.
Dans le cadre médical, ANY D’AVRAY présente une collection de chevelures d’appoint et d’accessoires permettant à chacun et chacune de préserver son image.
Ses chevelures sont naturelles, légères, confortables, prêtes à porter et disponibles dans de nombreux coloris.
Nous vous conseillons pour le choix de votre coiffure en fonction de votre style, de votre envie, de votre morphologie et nous mettons notre savoir-faire pour adapter la coupe en fonction de votre visage.
Tout ceci en toute confidentialité, simplicité et gentillesse.
Site web de l'entreprise
Assistante Marketing
ADP GSI France
Juillet 2001
à février 2002
CDD
Levallois Perret (92)
France
- Création du design d’un portail RH
- Suivi et mise à jour de la pré-étude commerciale
- Suivi et mise à jour d’une veille concurrentielle ciblée
- Organisation des événements (petits-déjeuner, séminaires…) et des salons annuels
- Création et maintenance d’un site Extranet
- Réalisation graphique et organisation des campagnes publicitaires
Détails de l'expérience
- Communication interne dans une filiale de 2500 personnes
- Communication commerciale (service) BtoB
Description de l'entreprise
ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources humaines.
La mission : permettre aux directions des Ressources Humaines de se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH.
Les domaines d'expertise : les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : paie et administration du personnel, gestion des temps et activités, la formation, gestion des compétences, reporting social et décisionnel RH
Les niveaux de services : en fonction des besoins et de la stratégie des entreprises, ADP décline ses prestations selon plusieurs niveaux de services : de la co-production (ou Processing Services) à l’externalisation complète (ou Managed Services)
La co-production (ou Processing Services)
L’externalisation (ou Managed Services).
L'engagement : garantir aux entreprises une gestion de la Paie et des Ressources Humaines pérenne et fiable, quelles que soient leurs structures et quels que soient les changements législatifs et technologiques. ADP propose des offres de services qui permettent aux directions des Ressources Humaines de devenir un « Business Partner » de l’entreprise.
La mission : permettre aux directions des Ressources Humaines de se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH.
Les domaines d'expertise : les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : paie et administration du personnel, gestion des temps et activités, la formation, gestion des compétences, reporting social et décisionnel RH
Les niveaux de services : en fonction des besoins et de la stratégie des entreprises, ADP décline ses prestations selon plusieurs niveaux de services : de la co-production (ou Processing Services) à l’externalisation complète (ou Managed Services)
La co-production (ou Processing Services)
L’externalisation (ou Managed Services).
L'engagement : garantir aux entreprises une gestion de la Paie et des Ressources Humaines pérenne et fiable, quelles que soient leurs structures et quels que soient les changements législatifs et technologiques. ADP propose des offres de services qui permettent aux directions des Ressources Humaines de devenir un « Business Partner » de l’entreprise.
Site web de l'entreprise
Assistante Marketing
ADP GSI France
Septembre 1999
à juin 2001
Contrat d'apprentissage
Levallois Perret (92)
France
- Mise en forme de la pré-étude commerciale
- Elaboration d’une veille concurrentielle ciblée
- Organisation des événements (petits-déjeuner, séminaires…) et des salons annuels
- Création et mise à jour des sites Intranet et Internet
- Réalisation d’une présentation de la société pour un annuaire spécialisé RH
- Réalisation graphique avec l'agence de communication et organisation des campagnes publicitaires
- Création du design d'un Extranet dédiés aux clients
- Création du design et de l'arborescence d'un portail RH en collaboration avec les Chefs de projet
Détails de l'expérience
- Communication interne dans une filiale de 2500 personnes
- Communication commerciale BtoB
Description de l'entreprise
ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources humaines.
La mission : permettre aux directions des Ressources Humaines de se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH.
Les domaines d'expertise : les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : paie et administration du personnel, gestion des temps et activités, la formation, gestion des compétences, reporting social et décisionnel RH
Les niveaux de services : en fonction des besoins et de la stratégie des entreprises, ADP décline ses prestations selon plusieurs niveaux de services : de la co-production (ou Processing Services) à l’externalisation complète (ou Managed Services)
La co-production (ou Processing Services)
L’externalisation (ou Managed Services).
L'engagement : garantir aux entreprises une gestion de la Paie et des Ressources Humaines pérenne et fiable, quelles que soient leurs structures et quels que soient les changements législatifs et technologiques. ADP propose des offres de services qui permettent aux directions des Ressources Humaines de devenir un « Business Partner » de l’entreprise.
La mission : permettre aux directions des Ressources Humaines de se concentrer sur leur cœur de métier en les accompagnant au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH.
Les domaines d'expertise : les offres d’ADP s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines fonctionnels RH : paie et administration du personnel, gestion des temps et activités, la formation, gestion des compétences, reporting social et décisionnel RH
Les niveaux de services : en fonction des besoins et de la stratégie des entreprises, ADP décline ses prestations selon plusieurs niveaux de services : de la co-production (ou Processing Services) à l’externalisation complète (ou Managed Services)
La co-production (ou Processing Services)
L’externalisation (ou Managed Services).
L'engagement : garantir aux entreprises une gestion de la Paie et des Ressources Humaines pérenne et fiable, quelles que soient leurs structures et quels que soient les changements législatifs et technologiques. ADP propose des offres de services qui permettent aux directions des Ressources Humaines de devenir un « Business Partner » de l’entreprise.
Site web de l'entreprise