Vincent Sauvage

• Gestion et animation d'une équipe de 15 collaborateurs en relation avec des clients professionnels.
• Développement des compétences et techniques de ventes des collaborateurs en définissant des plans d'actions individuels et collectifs, définitions et attribution des RDR
• Gestion de l’activité opérationnelle du site.
• Accompagnement dans la conduite du changement : lancement de nouvelles activités.
• Garant des objectifs commerciaux et de la satisfaction client

• Evaluations régulières des performances des collaborateurs et détermination de leur rémunération;
• Actions de formations en collectifs et relais des messages clé de l'entreprise.
• Pilote de l'activité du site avec les indicateurs communiqués par la cellule reporting. Analyse des indicateurs et définition de plans d'action correctifs afin d'atteindre les objectifs.
• Recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Responsable de la montée en compétence de 3 promotions de 15 conseillers.
• Animation de réunion d'équipe hebdomadaire.
• Lancement de l'activité "pro premium" et "service consommateur" sur le site.