vincent RIBA
Responsable de Formation / Formateur
Ingénierie de formation
Formateur
Ressources Humaines
GPEC Territoriale
Management d'équipe
63 ans
Permis de conduire
Sentheim (68780) France
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
Présentation
Le cœur de mon expérience professionnelle concerne la conception, l'organisation et l'animation de formation. Afin d’élargir le champ de mes compétences, j'ai préparé et obtenu un master 2 en Gestion des Ressources Humaines à l’École de Management de Strasbourg (2016). J'ai finalisé ce parcours dans le cadre d'un stage/d'un poste à la Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays Thur-Doller. Ma mission : la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale. Originaire de l'industrie, ce qui me caractérise est un équilibre entre la souplesse dans mon approche des problématiques et la rigueur dans l'exécution de mes activités.
Chargé de projet GPEC Territoriale
Maison de l'Emploi du Pays Thur-Doller
Avril 2016
à juillet 2018
CDD
Vieux-Thann
France
- Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences Territoriale (GPEC-T) notamment dans le cadre d'une animation portant sur un projet d'écologie industrielle territoriale (EIT) et d'une démarche d'économie circulaire développés sur le Pays Thur Doller.
- Appel à projet portant sur une expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée sur la communauté de communes de la vallée de Saint-Amarin.
- Pilotage de projet, animation de groupes de travail avec les entreprises et les acteurs du territoire.
- Organisation événementiels : forum des métiers, visites d’entreprises, Stammtisch…
Responsable de Formation
KEDI
Mars 2002
à janvier 2015
CDI
Mulhouse
France
- Encadrement d’une équipe de 6 à 10 formateurs (planning, réunions pédagogiques)
- Elaboration de projets, de programmes et réponses aux appels d’offres
- Conception et organisation de formations professionnelles et/ou qualifiantes (notamment en logistique, commerce, bureautique, informatique, opération Leroy Merlin, titres professionnels et éducation nationale)
- Collaboration avec les partenaires institutionnels et opérationnels (Région Alsace, Rectorat, DIRECCTE, Pôle Emploi, formateurs vacataires, sous-traitants...)
- Conception, pilotage et suivi de contrat de professionnalisation (en partenariat avec OPCALIA dans le cadre du PRODIAT)
- Animations : bureautique, culture générale (BTS), math/sciences (niveau V)…
Chargé de Mission
Union Nationale des Associations Territoriales Retravailler
Septembre 2002
à mars 2003
CDD
PARIS
France
- Sensibilisation à l’Egalité des Chances (homme/femme).
Formateur
OREA Formation Service
Novembre 1997
à février 2002
CDI
Mulhouse
France
- Type d’actions : BacPro, BEP/CAP ; formation vente, logistique, professionnalisations
- Actions spécifiques : insertion sociale et professionnelle (Décathlon, Kinépolis)
- Animations : bilans professionnels, TRE, bureautique, français, math/sciences
Formateur Bureautique
Université Marc Bloch
Septembre 1998
à juin 2006
Vacataire
Strasbourg
France
- Internet et bureautique
Chargé de Mission
SEMAPHORE
Juillet 1997
à août 1997
Stage
Mulhouse
France
- Analyse des critères d’évaluation des actions de formation
Technicien en Informatique Industrielle
CLEMESSY
Mai 1989
à octobre 1997
CDI
Mulhouse
France
- Conception et réalisation d’applications informatiques pour l’industrie et le tertiaire (secteurs bancaire, spatial et militaire ; industrie automobile et chimique…)
- Mise en route et assistance technique (PSA, Roche, Saint-Gobain, Cetelem)
- Etude et réalisation de programmes de formation
- Formation des utilisateurs, notamment pour le groupe PSA
Moniteur en Informatique Industrielle
Centre de Réadaptation
Février 1989
à avril 1989
CDD
Mulhouse
France
- Animation dans le cadre d’une formation qualifiante de niveau III
- Formation et développements des compétences
- Recrutement et intégration
- Accompagnement du changement
- Diversité et égalité professionnelle
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale
- Ingéniérie
- Management
- Conception
- Réalisation
- Animation
Master 2 Gestion des Ressources Humaines
EM Strasbourg Business School
Septembre 2015
à septembre 2016
Administration des RH, recrutement & intégration, droit du travail, GPEC…
Mémoire : « GPEC et Territoire, conditions d’une mise en œuvre à l'attention du Pays Thur Doller ».
Mémoire : « GPEC et Territoire, conditions d’une mise en œuvre à l'attention du Pays Thur Doller ».
Conduire une réunion
Organiser & manager une équipe efficace
Organiser & manager une équipe efficace
Diplôme Universitaire de Responsable de Formation
Université Marc Bloch Strasbourg
Septembre 1996
à juin 1997
Homologué niveau II
Maîtrise - Mention Très Bien
Mémoire de recherche : « Formation et Médiations »
Maîtrise - Mention Très Bien
Mémoire de recherche : « Formation et Médiations »
CFP Analyste Programmeur Informatique Industrielle (niveau III)
CRM Mulhouse
Septembre 1987
à janvier 1989
Conception et programmation
- Jardinage
- Cuisine
- Marche en forêt