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Pauline VINCENT

Assistante Ressources Humaines

Pauline VINCENT
32 ans
Permis de conduire
Tarbes (65000) France
Situation professionnelle
En alternance
En recherche active
Présentation
Je suis actuellement en Master Programme Grandes Ecole à l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau. Je réalise ce dernier en alternance.
Je commence mon alternance le 1er avril 2016, pour une durée de deux ans, en tant qu'assistante en Ressources Humaines au sein de l'agence de l'entreprise Acticall à Tarbes.


N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes compétences et mes aspirations professionnelles.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Chargée de Gestion des Ressources Humaines

Acticall
Depuis avril 2016
Contrat d'apprentissage
Tarbes
France
  • Recrutement pour des postes de conseiller clients sur les deux activités du site (Orange OPEN et EDF TPN) :
    Processus de recrutement en deux parties :
    • Présentation de l'entreprise à l'aide d'un PPT, double écoute sur plateaux avec un conseiller client en poste, quizz, entretien
    • Si la première partie est favorable, le candidat est convié à la deuxième partie du processus de recrutement : simulation de prise d'appel
  • Gestion des documents administratifs notamment relatifs :
    • aux absences (arrêts de travail, congés payés, congés exceptionnels,...)
    • à la constitution du dossier salarié
    • à la mutuelle et prévoyance
    • à l'URSSAF
    • à la médecine du travail
    • au contrat de travail
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Chargée de recrutement

Adecco
Décembre 2014 à mars 2015
CDD
Tarbes
France
  • Recrutement secteur BTP et Restauration : prise de commande client, recherche de personnel, recrutement, mise en poste, contrôle de référence, élaboration et suivi des contrats
  • Gestion des formations secteur aéronautique : test de préparation à l'entrée en formation, entretien individuel, recrutement, suivi de formation, mise en poste, suivi des candidats, élaboration des dossiers de formations et de remboursement du financement
  • Sourcing : prospection de profils industriels sur des sites de recrutement (Monster, RégionJob...), prospection de profils BTP et restauration
  • Accueil physique et téléphonique
  • Administratifs et URSSAF : rédaction de contrats de travail, DUE, enregistrement de nouveaux intérimaires, mise à jour des fiches intérimaires, enregistrement de documents URSSAF liés aux paies des intérimaires, déblocage des acomptes
  • Recrutement intérimaires secteur BTP :
    prise de commande client, recherche de personnel, recrutement, mise en poste, élaboration et suivi de contrat, contrôle de référence
  • Gestion des formations secteur aéronautique :
    Test de préparation à l'entrée en formation, entretien individuel, recrutement, suivi des formations grâce à des bilans, montage des dossiers de formation ainsi que des dossiers de remboursement, contrôle de référence
  • Accueil physique et téléphonique
  • Commercial : prospection sauvage, visite de poste, rendez-vous commercial pour informer et faire adhérer les clients à des engagements Adecco (chaines du oui...)
  • Administratifs et URSSAF : rédaction de contrats de travail, DUE, enregistrement des documents URSSAF liés aux paies des intérimaires (justificatifs de domiciles...), déblocage des acomptes, enregistrement de nouveaux intérimaires, mise à jour des fiches intérimaires
  • Action prévention sécurité : évaluation sur un logiciel interne, contrôle de référence, gestion des visites médicales
  • Sourcing : prospection de profils industriels sur des sites de recrutement (Monster, RégionJob...), prospection de profils BTP
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Master Programme Grandes Ecoles

Ecole Supérieure de Commerce de Pau

Novembre 2015 à mars 2018
Master effectué en alternance sur deux ans.
Durée du master : 29 mois
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Bachelor Responsable Marketing Commercialisation Gestion

EGC Tarbes Pyrénées

Septembre 2013 à novembre 2014
Bachelor Professionnel, effectué en alternance sur un an.
Durée du Bachelor 15 mois
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BTS Assistant de Gestion PME PMI

Lycée Marie Curie

Septembre 2011 à juin 2013
BTS Assistant de Gestion réalisé à Tarbes
2 stages de 6 semaines :
  • au sein de l'entreprise GALLEGO (travaux publics)
  • au sein de l'entreprise BRUNO PETIT (constructeur de maisons individuelles)
En savoir +
  • Entretien de recrutement
  • Suivi de formation
  • Rédaction de contrats de travail
  • Connaissance des risques juridiques et URSSAF
  • Analyse et visite de poste
  • Elaboration de profils type
  • Recherche de personnel
  • Contrôle de référence
  • Technique de communication
  • Animation de réunion
  • Gestion du personnel
  • Gestion du personnel intérimaire
  • Mise en oeuvre de processus de formation
  • Anglais
    TOEIC : 835
  • Espagnol
    Notions
  • Mix-marketing
  • Marketing stratégique
  • Marketing opérationnel
  • Techniques de négociation
  • Analyse des coûts
  • Gestion financière
  • Gestion budgétaire
  • Internet et ses fonctions principales
  • Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Access...
  • Google Drive
  • Maîtrise de la messagerie Outlook
  • Basket ball
  • Internet et réseaux sociaux
  • Utilisation des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication
  • Voyages