Je suis actuellement en Master Programme Grandes Ecole à l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau. Je réalise ce dernier en alternance. Je commence mon alternance le 1er avril 2016, pour une durée de deux ans, en tant qu'assistante en Ressources Humaines au sein de l'agence de l'entreprise Acticall à Tarbes.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mes compétences et mes aspirations professionnelles.
Recrutement secteur BTP et Restauration : prise de commande client, recherche de personnel, recrutement, mise en poste, contrôle de référence, élaboration et suivi des contrats
Gestion des formations secteur aéronautique : test de préparation à l'entrée en formation, entretien individuel, recrutement, suivi de formation, mise en poste, suivi des candidats, élaboration des dossiers de formations et de remboursement du financement
Sourcing : prospection de profils industriels sur des sites de recrutement (Monster, RégionJob...), prospection de profils BTP et restauration
Accueil physique et téléphonique
Administratifs et URSSAF : rédaction de contrats de travail, DUE, enregistrement de nouveaux intérimaires, mise à jour des fiches intérimaires, enregistrement de documents URSSAF liés aux paies des intérimaires, déblocage des acomptes
Recrutement intérimaires secteur BTP : prise de commande client, recherche de personnel, recrutement, mise en poste, élaboration et suivi de contrat, contrôle de référence
Gestion des formations secteur aéronautique : Test de préparation à l'entrée en formation, entretien individuel, recrutement, suivi des formations grâce à des bilans, montage des dossiers de formation ainsi que des dossiers de remboursement, contrôle de référence
Accueil physique et téléphonique
Commercial : prospection sauvage, visite de poste, rendez-vous commercial pour informer et faire adhérer les clients à des engagements Adecco (chaines du oui...)
Administratifs et URSSAF : rédaction de contrats de travail, DUE, enregistrement des documents URSSAF liés aux paies des intérimaires (justificatifs de domiciles...), déblocage des acomptes, enregistrement de nouveaux intérimaires, mise à jour des fiches intérimaires
Action prévention sécurité : évaluation sur un logiciel interne, contrôle de référence, gestion des visites médicales
Sourcing : prospection de profils industriels sur des sites de recrutement (Monster, RégionJob...), prospection de profils BTP