Bien que l'heure est à la suppression de postes, Il faut croire plus que jamais à l'importance des métiers de l'information et la communication.
Formé en communication et passionné de médias, je vise un poste cherchant à identifier et combler des besoins en communication par l'organisation et la production de contenus, radio, web, TV ou éditorial.
Rédaction et publication d’articles sur différents supports portant sur l’actualité RH.
Création de contenu audiovisuel.
Évènementiel.
Développement de stratégie web et multimédias.
Mise en place d’un plan de communication interne global pour le site de Blagnac (troisième site d’Orange en France avec 1.600 salariés cadre et cadre sup) cherchant à favoriser l’intégration des salariés et à encourager le transfert des compétences en interne.
Proposition et organisation d’évènements fédérateurs auprès des divers services présents à Blagnac.
Détails de l'expérience
Cahier des charges et refonte du site intranet d’Orange avenirs Sud.
Étude qualitative sur la pertinence des outils de communication RH d’Orange avenirs.
Création de l’émission de radio interne : Le conseil d’Orange avenirs, diffusant des infos RH.
Mémoire sur la stratégie de communication d’Orange avenirs.
Assiste l’organisation de l’évènement “Accueil des recrutés 2012”, destiné à recevoir les nouveaux CDI et véhiculer des renseignements essentiels sur l’entreprise.
Organisation d’ateliers pour partager avec les salariés, les avancées technologiques d’Orange.
Organisation d'évènements pour présenter les métiers présents au site de Blagnac.
Description de l'entreprise
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, présent dans 32 pays, le Groupe servrait plus de 232 millions de clients au 20 septembre 2013. Orange France, est l'opérateur historique et numéro 1 sur tous les marchés. Pour couvrir tout le territoire, le groupe est divise en 11 Directions Orange (DO). La DO Sud, couvre les régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées, et emploi 8.000 salariés.