Management d’équipe Pilotage du plan de formation groupe sur les domaines confiés Gestion du budget de formation Développement et pilotage de la conception et de l’animation des cursus corporate en lien avec la Stratégie du Groupe Conception et pilotage du cursus d’intégration des jeunes embauchés « cadre » du Groupe (1200/an durant 5 ans) Conception des cursus de formations managériales Mise en œuvre de l’évaluation des formations et des plans d’actions visant à l’amélioration de la qualité. Animation de formations Communication, Management et développement personnel
