Expériences — Veronique Landais-Purnu

CV réalisé sur DoYouBuzz

Sur le centre INRAE Val de Loire :
> Piloter la mise en œuvre du plan de communication du Centre, dans le respect du budget et dans le cadre du système de management de la qualité
> Piloter la réalisation des supports d’information, en cohérence avec la politique éditoriale (internet, intranet, réseaux sociaux), et l’organisation des manifestations institutionnelles ou évènementielles
> Apporter support et conseil auprès de la gouvernance du Centre et des unités sur leurs problématiques de communication
> Concevoir et réaliser les principaux supports de présentation institutionnelle, notamment le rapport d’activité du Centre
> Superviser la coordination du journal interne trimestriel e-Confluence et de la Lettre aux partenaires
> Gérer les contacts avec les médias et conseiller sur la stratégie médiatique
> Participer à l’organisation de gestion de crise
> Participer aux réseaux régionaux / nationaux de partenaires et de l’INRAE

Rattachée à la Secrétaire générale / Directrice de la Communication
Principales réalisations : plans de communication, community management, magazine interne, rapport d’activité annuel, relations presse, com RH, événements…

Description de l'entreprise

Activités de soins, enseignement et recherche - 9000 professionnels répartis sur 6 sites hospitaliers principaux – 1er employeur de la région

Site web de l'entreprise

http://www.chu-tours.fr

En charge d’une équipe administrative de 6 personnes, rattachée au DRH puis au DG de site
Principales réalisations : plans de communication et de formation, management d’équipe et de projets, gestion de l’ensemble de la communication du site en toute polyvalence, déclinaison des politiques Corporate, communication sociale et de crise, recrutement des stages et alternances…

Description de l'entreprise

Production pharmaceutique pour la santé humaine et animale – 700 puis 500 collaborateurs

Site web de l'entreprise

http://www.pfizer.com

Rattachée au DRH de site
Principales réalisations : plans de communication et de formation, management d’équipe et de projets, gestion de l’ensemble de la communication du site en toute polyvalence, déclinaison des politiques Corporate, communication sociale et de crise, recrutement des stages et alternances…

Description de l'entreprise

Production pharmaceutique pour la santé humaine et animale – 700 puis 500 collaborateurs

Site web de l'entreprise

http://www.pfizer.com

Rattachée au Directeur Général de région
Principales réalisations : mise en place du circuit de communication avec les centres locaux, journal interne, événements institutionnels, plaquettes, réseau des jeunes recrutés

Description de l'entreprise

Gestion des services d’eau et d’assainissement, pour les collectivités locales et les industriels - 1100 collaborateurs répartis sur 15 départements et 5 centres locaux

Site web de l'entreprise

http://www.saur.com

Rattachée au DRH international puis au DRH de site
Principales réalisations : journal interne, réunion des analystes financiers, enquête engagement, puis gestion de la communication interne et externe dans le cadre d’un plan social (1100 suppressions de postes)

Description de l'entreprise

Centre industriel et centre international de R&D de téléphonie - 2600 collaborateurs

Site web de l'entreprise

http://www.philips.fr

Dans le cadre du recensement de la population, recrutement, formation et management d’une équipe de 24 agents

Interviewes, reportages et rédaction d’articles
Stages, piges et CDD de remplacement l'été

Description de l'entreprise

Journal de Presse Quotidienne Régionale

Site web de l'entreprise

http://www.courrierdelouest.fr

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Veronique Landais-Purnu

Responsable Communication

Responsable Communication

Chargée de Communication

Responsable Communication et Formation

Responsable Communication

Responsable Communication de Région

Responsable Communication interne

Déléguée de l'INSEE auprès de la Mairie du Mans

Journaliste pigiste et remplaçante