Circuits de communication : diagnostic et mise en place Réalisation des supports de communication utiles : journal interne mensuel, magazine interne trimestriel, rapport d’activité, intranet (webmaster), réseaux sociaux (FaceBook, Twitter, LinkedIn), réunions des managers / du personnel, présentations institutionnelles / produits, clips, plaquettes, posters, affiches, flyers, déclinaison des communications Corporate…
Prise en charge globale des relations médias : préparation des communiqués de presse, gestion des demandes, réponses, accueil des journalistes, veille ; gestion des crises médiatiques
Expert
Communication de crise : joint-venture, plan social, cession, transfert, réorganisations, mouvements sociaux, événements indésirables graves
Avancé
Organisation d'événements : stands d’information, expositions, inaugurations, cérémonies officielles, célébrations, concours, visites de sites, portes ouvertes, accueil des nouveaux arrivants ; actions citoyennes et d’intégration dans le milieu local
Expert
Climat social : déploiement de baromètres sociaux, analyse et coordination des actions
Pack Office, PAO (InDesign), gestion de contenus Intranet / Internet, des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube…) – maîtrise de la chaîne graphique…
Sur le centre INRAE Val de Loire : > Piloter la mise en œuvre du plan de communication du Centre, dans le respect du budget et dans le cadre du système de management de la qualité > Piloter la réalisation des supports d’information, en cohérence avec la politique éditoriale (internet, intranet, réseaux sociaux), et l’organisation des manifestations institutionnelles ou évènementielles > Apporter support et conseil auprès de la gouvernance du Centre et des unités sur leurs problématiques de communication > Concevoir et réaliser les principaux supports de présentation institutionnelle, notamment le rapport d’activité du Centre > Superviser la coordination du journal interne trimestriel e-Confluence et de la Lettre aux partenaires > Gérer les contacts avec les médias et conseiller sur la stratégie médiatique > Participer à l’organisation de gestion de crise > Participer aux réseaux régionaux / nationaux de partenaires et de l’INRAE
Rattachée à la Secrétaire générale / Directrice de la Communication
Principales réalisations : plans de communication, community management, magazine interne, rapport d’activité annuel, relations presse, com RH, événements…
En charge d’une équipe administrative de 6 personnes, rattachée au DRH puis au DG de site
Principales réalisations : plans de communication et de formation, management d’équipe et de projets, gestion de l’ensemble de la communication du site en toute polyvalence, déclinaison des politiques Corporate, communication sociale et de crise, recrutement des stages et alternances…
Principales réalisations : plans de communication et de formation, management d’équipe et de projets, gestion de l’ensemble de la communication du site en toute polyvalence, déclinaison des politiques Corporate, communication sociale et de crise, recrutement des stages et alternances…
Principales réalisations : mise en place du circuit de communication avec les centres locaux, journal interne, événements institutionnels, plaquettes, réseau des jeunes recrutés
Rattachée au DRH international puis au DRH de site
Principales réalisations : journal interne, réunion des analystes financiers, enquête engagement, puis gestion de la communication interne et externe dans le cadre d’un plan social (1100 suppressions de postes)