Vanessa Lecocq

Eléments permettant aux cadres ou futurs cadres d’intégrer cette dimension dans leur pratique professionnelle.

Fournir aux cadres des éléments leur permettant de réfléchir à leur pratique, de leur permettre de comprendre le réseau de contraintes dans lequel ils se situent.

Développer des compétences managériales pour favoriser une relation entre le travail et la santé qui soit profitable tant pour les équipes que pour la performance globale des entreprises.

Présenter le cadre juridique et institutionnel de la santé au travail et les responsabilités qui incombent aux employeurs ainsi que les grands pièges à éviter.

Gestion de crise et crises organisationnelles et de catastrophes qui requièrent des modes de résolution hors norme et des moyens conséquents.

Options : Psychodrame analytique, Neuropsychologie, Relaxation, Systémie (approche stratégique), Thérapie cognitive et comportementale par C. André

Approche clinique et théorique, Pitié Salpêtrière sous la Direction
du Professeur Dubois