J'aurais à coeur de développer la culture d'entreprise par l'innovation, la motivation, l'empathie, le digital et la communication afin d'engager la confiance du salarié.
Véritable couteau suisse, je suis une gestionnaire de patrimoine humain et je suis efficiente à la fois dans la fonction RH et dans le Gestion Financière.
Je suis une RRH qui concilie chiffre/feeling/expérience
Gestion RH -> contrat de travail, paie, mutuelle , arrêt de travail, formation,etc. Choix des intervenants, recrutement, j’anime aussi les équipes de bénévoles, je monte des projets d’action, je cherche des partenaires (Assureurs, Institutions, entreprises autres associations) pour financer ces projets.
J’élabore les stratégies commerciales, je veille aux finances, je saisie la comptabilité et participe au bilan.
Je réalise toutes les démarches administratives, tiens à jours les tableaux de bord, les indicateurs et fait le lien avec le Conseil d’Administration.
J’organise et met en place de nouvelles formations, je participe au respect du cahier des charges lors de l’obtention des marchés publics et fonds FSE.
Détails de l'expérience
2003 à 2008 en poste d' Assistante de Direction
2008 à aujourd'hui Directrice Administrative et Financière
Description de l'entreprise
Centre de formation, conseils, services (+15 salariés / 50 bénévoles), Gestion du risque routier en entreprise , récupération des points.
