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Virginie LESUR

Ingénieure en production

Engagée
Relationnel
Aime transmettre
Organisée
Industrie
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Virginie LESUR
54 ans
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Douai (59500)
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A propos de moi ...
« Expérimentée dans différents secteurs d’activité, petites structures locales ou grands groupes
internationaux, j’ai exercé en R&D, en méthodes et process, dans la formation, la production, la
qualité, la logistique et l’HSE.

J’ai analysé des dysfonctionnements, des situations à risques, des niveaux de stocks, j’ai élaboré
et piloté des plans d’actions en respectant les délais attendus. J’ai optimisé des procédés, des rendements et j’ai coordonné des
actions et des équipes. J'ai mené à bien des projets avec les clients. J’ai été formée pour évoluer, et j’ai participé à la formation de mes équipes
pour les faire évoluer.

Animée par des valeurs humaines qui me tiennent à cœur, je suis maintenant à la recherche d’un
nouveau défi ou je saurai valoriser mes compétences et mettre en avant mon sens du relationnel. »
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Notre client nous a emmené sur un projet inédit et spectaculaire d'aménagement d'un Train hôtel. Je coordonne les activités de production de 3 voitures spécifiques de ce train.
  • Planification et coordination des activités de production (Management des Pilotes Voitures et 29 techniciens)
  • Organiser la co activité entre nos équipes et les sous-traitants tous domaines
  • Mise en œuvre de solutions faces aux problèmes rencontrés (organisationnels, ingénierie, mécaniques, électriques..) en direct sur le terrain.
Détails de l'expérience
  • Nous sommes en cours de réalisation des 3 voitures, à des niveaux d'avancement différents.
  • Domaines d'application: mécanique, électricité, plomberie, chaudronnerie, peinture, climatisation, aménagement intérieur
Description de l'entreprise
Rénovation, entretien, réparation de voitures ferroviaires et locomotives
  • Membre du CODIR, j'ai déployé la politique HSE groupe au sein de notre site de 400 personnes. J'ai animé l'analyse des risques de l'usine et j'ai apporté des solutions pour l'amélioration des conditions de travail, du niveau de sécurité et du respect de l'environnement
    • Suivi du plan d'action pour réduire l'accidentologie (presqu'accidents, accidents bénins, accident du travail - théorie de pyramide des risques) et les maladies professionnelles
    • Organisation et animation des audits, communication HSE régulière et formation des nouveaux arrivés, conseil aux équipes (EPI, ergonomie, environnement..)
    • Participation aux CSSCT, discussion/communication avec partenaires sociaux
    • Management d'équipe HSE (3 personnes)
    • Veille à l'application et au respect des dispositions légales et gestion des relations avec les organismes officiels: conformité machines, contrôle périodique réglementaires
    • Assure le suivi et le reporting des indicateurs pour le groupe, participation au réseau HSE Forvia
Détails de l'expérience
  • Après 9 mois, j'ai engagé une démarche de chasse aux risques dans les ateliers en améliorant la communication et les outils (digitalisation du déclaratif, kits sécurité à disposition), ce qui a fortement baissé la gravité des accidents bénins et accidents du travail)
  • Au moment de mon départ, démarche de certification ISO 14001 initiée et en cours de déploiement
  • Nette amélioration du relationnel avec partenaires sociaux
Description de l'entreprise
Equipementier automobile (Sièges)
  • En gérant un portefeuille de 350 références et 35 fournisseurs, j'ai garanti l'approvisionnement des composants pour notre atelier d'assemblage
  • Selon les appels clients, détermination des quantités nécessaires à la production et commandes auprès des fournisseurs
  • Mise en place des programmes et suivi des livraisons des composants (références, quantités, délais, gamme logistique
  • Optimisation des transports, des stocks , suivi des modifications références, des références (pièces série, fin de vie, nouveaux projets)
  • Suivi et traitement des dysfonctionnements (non livraison, erreurs livraisons, écarts de stock, réclamations, retours non conformes..) , organisation de taxis air ou route
  • Contacts quotidiens avec fournisseurs (en Français & Anglais)
Détails de l'expérience
  • Après 3 ans, baisse de 30% de la valeur de mon portefeuille
  • Aucun retard de livraison et aucun taxi de ma responsabilité après 9 mois d'expérience
  • Tous les écarts de livraison responsabilité fournisseurs traités par la mise en place d'un suivi de crise , aucun arrêt de chaîne chez les constructeurs
Description de l'entreprise
Equipementier automobile (Sièges)
  • Après une période de formation en production, en méthodes et en amélioration continue, je prends la
    responsabilité de la qualité sortante de l'UAP des Sièges Avant Renault. Je découvre un nouvel environnement de travail très manuel et très organisé, avec une haute exigence client et les contraintes du Juste A Temps.
  • Garantis la qualité en production et anime les méthodologies groupe pour répondre au CDC et exigences du client
  • Mise et place et suivi du plan d'action qualité, méthode PDCA, analyse des non conformités, mise en place et suivi des actions correctives
  • Contribue à la robustesse des produits séries et intégre les nouveaux projets sur les lignes d'assemblages de la série
  • Management d'équipe (superviseurs qualité et apprentis)
  • Organisation et animation des audits. Formation Basiques qualité, S/R aux nouveaux arrivés
  • Suivi des indicateurs et reporting au groupe
Détails de l'expérience
  • Après 3 ans, le score ranking client est passé de 27 à 12.8 , pour un objectif à 15. Notre client a mis en avant la pertinence des actions mises en place et le succès de notre suivi pour lever sa présence quotidienne sur notre site.
  • En travaillant sur les remontées de défauts directement aux équipes et postes concernés par la méthode QRCI, nous avons baissé significativement notre taux de retouche et le taux de rebut.
Description de l'entreprise
Equipementier automobile (Sièges)
  • Stage pour mon Projet de Fin d'Etude dans le cadre de mon diplôme d'Ingénieur Mines de Douai. Après des années comme technicien, c'était aussi l'occasion de découvrir le métier d'ingénieur et un nouveau secteur industriel: l'industrie verrière.
  • Identifie et modélise le bottle neck de la ligne de production en série des pare-brise en verre trempé
  • Rédige un manuel de fonctionnement à destination des opérateurs et encadrants d'une nouvelle ligne de production de toits en verre feuilleté
Détails de l'expérience
  • Bottle neck identifié
  • Manuel rédigé et partagé aux équipes
Description de l'entreprise
Equipementier Automobile / Industrie verrière
  • Après des années comme technicienne dans l'industrie, j'ai profité d'un PSE et j'ai fait le choix de me former pour faire évoluer ma carrière professionnelle. Des expériences dans la formation en interne et l'envie d'apprendre la pédagogie m'ont amené à devenir formateur pour adultes.
  • Accompagnement à la définition d'un nouveau projet professionnel pour des adultes, suite à des imprévus de la vie (maladie, accidents, séparation..)
  • Levée des freins et dynamisation de parcours social pour des adultes très éloignés de l'emploi
  • Accompagnement au choix d'une formation ou à la définition d'un projet professionnel pour des jeunes adultes en rupture familiale / sociale.
Détails de l'expérience
  • Pour moi, c'était l'occasion de découvrir un autre monde que le classique milieu industriel: comprendre que apprendre, c'est évoluer, assimiler aussi les mécanismes d'apprentissage chez les adultes, prendre en compte les freins et savoir les lever pour faciliter leur évolutions. Découvrir également à quel point les histoires de vie construisent un individu.
Description de l'entreprise
Centre de formation pour adultes
  • Après une expérience réussie en laboratoire R&D à formuler des bidons de 5l de peinture automobile, je passe dans la cour des grands et j'industrialise les formules pour des tailles de lot aillant jusqu'à 30 tonnes .
    J'ai pris en charge l'industrialisation de l'atelier peintures automobile, 600 tonnes / mois, 90 références, environ 100 lots/mois de 0.1 à 30 tonnes. Mon objectif est qu'il n'y ait aucun aléas qui perturberait le planning de production et aucun arrêt client.
  • Définis les process de fabrication des peintures automobiles : taille de lot, matériel, contrôle, process de fabrication et de conditionnement.
  • Analyse et résoud les incidents de fabrication, traiter et suivre les non conformités
  • Forme les opérateurs et encadrants aux étapes et process de fabrication, à l'utilisation des composants, formation qualité et IT
  • Assure l'interface entre les laboratoires, la production, le service qualité.
  • Respecte les règles de sécurité (Seuil Seveso Haut)
Détails de l'expérience
  • Avec une parfaite connaissance de l'atelier, j'ai eu l'occasion d'agrandir mon champ d'action avec les peintures industrie en plus des peintures automobiles.
  • Baisse du taux de rebut et retravail peinture par la mise en place de fiche de poste et check list d'auto contrôle.
Description de l'entreprise
Fabricant de peintures et résines. Industrie chimique, site seuil SEVESO Haut
  • Embauchée en contrat de professionnalisation pour devenir Chimiste Formulateur dans la convention de la Chimie, je commence ma carrière chez PPG Industries au sein du laboratoire R&D Automobile.
    Je travaille sur les peintures automobile 1ère monte (peintures pulvérisables), je fais le suivi des formules de série et je développe des nouveaux concepts selon les cahiers des charges Client (Renault, PSA).. les nouveaux millésimes.
  • Gestion des formules automobiles (600 ref en 3 qualités) : création, suivi, modification, fin de vie
  • Lancement des formules en production, suivi des incidents de production avec le service méthodes et suivi des incidents client avec les résidents site (Sites Renault et PSA France)
  • Suivi du plan de réduction des coûts - 3% / an
  • Manipule en laboratoire selon règles de sécurité
Détails de l'expérience
  • Mon champ d'action s'est agrandi: j'ai géré toutes les qualités (apprêt, laque, base, vernis), pour tous les clients (ensemble des sites clients Renault et PSA)
Description de l'entreprise
Fabricant de peintures et résines. Industrie chimique

Technicienne de laboratoire

PREVITAL
Novembre 1991 à décembre 1993
CDI
Noyelles sur Escaut
  • Après mon DUT Chimie, je commence à travailler chez Prévital, petite entreprise familiale spécialisée dans l'alimentation animale.
    Je contrôle les matières premières et les produits finis et j'alerte ma hiérarchie si les résultats sont hors spécifications.
  • Contrôle MP et PF : Taux d'H2O, protéines, lipides, cendre, toxines, cellulose ...
  • Calculs des résultats.. (Excel n'existait pas !)
Détails de l'expérience
  • Je découvre le monde du travail et j’acquiers des connaissances en manipulation en laboratoire
Description de l'entreprise
Agro alimentaire , alimentation animale
Guide complet : construire son CV