Développement Commercial : (Développement, Conseils, analyse des besoins, mises en place de solutions). Développer le portefeuille Grands Comptes. Gestion de la satisfaction clients, accompagnements des entreprises partenaires dans leurs problématiques RH. (Alternance, formation pro, stage, VAE, emploi).
Management d'équipe. (salariés et étudiants) Définition, mise en place et respect du PAC (Plan d'Action Commerciale)
Mise en place et pilotage du processus relatif à la collecte de la Taxe d’apprentissage.
Gestion administrative et financière liés aux différents types de contrats.
Accompagnement, placement et suivi des étudiants admis. De post Bac à Bac+5
Coaching étudiants : animations d’ateliers (Technique de Recherche d'Entreprises)
Le suivi des étudiants et entreprises sous contrat. Implémentation du LEA (Livret Electronique de l'Alternant), suivi en entreprise.
Missions pédagogiques auprès des étudiants : suivi des projets associatifs (formulation du projet, recherche de partenaires)
Social CRM (Community Management) : Mise en place, gestion et mises à jour des différentes plateformes (JobBoard, réseaux sociaux pro et non pro)
Organisation, mise en place et suivi de nos évènementiels partenaires. (Forums emploi, alternance et stage, conférences métiers, tables rondes, comité de perfectionnement, Business Club Entreprises)
Créations d'éléments de communication interne et externe (Fiches contrats, fiche métiers, affiches, invitations, campagne mail entreprises et étudiants)
Créations et mises à jour de documents visant à améliorer la qualité de service.
Veille concurrentielle et juridique
Détails de l'expérience
Bilan Commercial 2012 : Résultat de notre campagne Alternance = 3 017 300 € de CA Soit un résultat de 107% Objectif de 386 nouveaux entrants pour 413 réalisés Résultat de la campagne de Taxe d'Apprentissage : 447 500€ Objectif Taxe : 380 000€
Bilan Commercial 2011 : Résultat de notre campagne Alternance = 3 463 000 € de CA Soit un résultat de 118.6 % Objectif de 400 nouveaux entrants pour 474 réalisés Résultat de la campagne de Taxe d'Apprentissage : 503 477 € Objectif Taxe : 360 000€
Bilan Commercial 2010 : Réussite globale des objectifs commerciaux 108.5% Résultat de la campagne de Taxe d'Apprentissage : 329 000 € Objectif Taxe : 340 000€
Développement Commercial (Entreprises de Paris et d’Ile-de-France, Comité d’entreprise, Etudiants, Tours operators, Hôtels parisiens, Ministères…)
Responsabilité d’un secteur géographique déterminé pour la diffusion des produits : abonnements annuels sur les 13 Clubs Forest Hill de Paris et Région parisienne, et billetterie journalière du Parc Aquatique implantée sur le site de l’Aquaboulevard.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Division locative : Conseils, vente, installation et maintenance de matériel audiovisuel haut de gamme (Ecrans Géants, Vidéo-projection, Ecrans plasma...)
Division (vente neuf / occasion) : Etude marketing de faisabilité Mise en place de l'offre Recette et développement de l'offre produits et services
