GERALDINE THIBAULT
Formatrice - Conseillère emploi
48 ans
Permis de conduire
NIORT (79000) France
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Je dispose d'une expérience en organisme d'insertion, de formation, en agence de travail temporaire et au sein du service ressources humaines d'une entreprise de plus de 50 salariés.
Généraliste, je peux intervenir dans des secteurs très variés : associations, TPE, PME, ...
J'apprécie la diversité de mes missions et prends beaucoup de plaisir à accompagner et à former. J'ai également développé des compétences de conseils, de développement commercial et de gestion.
On me dit apprécier ma disponibilité, ma capacité à gagner la confiance et à mettre en mouvement les personnes en situation professionnelle.
Profondément humaniste, je mets mon optimiste, mon dynamisme, mon sens de la pédagogie, mon sens de l'écoute, ma capacité d'adaptation au service des bénéficiaires.
Généraliste, je peux intervenir dans des secteurs très variés : associations, TPE, PME, ...
J'apprécie la diversité de mes missions et prends beaucoup de plaisir à accompagner et à former. J'ai également développé des compétences de conseils, de développement commercial et de gestion.
On me dit apprécier ma disponibilité, ma capacité à gagner la confiance et à mettre en mouvement les personnes en situation professionnelle.
Profondément humaniste, je mets mon optimiste, mon dynamisme, mon sens de la pédagogie, mon sens de l'écoute, ma capacité d'adaptation au service des bénéficiaires.
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Mes atouts :
- Sens de l'initiative et autonome
- Leadership
- Polyvalente
- Persévérante
- Entreprenante
- Sens de l'initiative et autonome
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Mes valeurs :
- Solidarité
- Harmonie
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, empathie
- Altruiste
- Solidarité
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La Communication - sociologie
La communication verbale et non-verbale d'une personne est dégagée par sa gestuelle, sa posture, son maintien, son langage corporel. Je propose mes services de façon personnalisés.
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L'habillement -le stylisme personnelle et coloriste
J'amène la personne à prendre conscience de son capital image et de son impact sur l'autre en travaillant les domaines stylistiques, couleurs et morphologique d'un corps, leur permettant ainsi de mieux appréhender leur image.
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VAE :
- Animation des réunions d’information collective
- Accompagnement des candidats tout au long de la constitution de leur dossier VAE : entretien conseil sur l'analyse du parcours, identification d'hypothèses de certifications, ...
- Animation des réunions d’information collective
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EMPLOI :
- Accueil et information des publics en difficultés sociales et professionnelles
- Entretiens individuels ou animation d'actions collectives (8 à 15 personnes)
- Accueil et information des publics en difficultés sociales et professionnelles
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BILAN SOCIAL ET PROFESSIONNEL :
- Émergence et élaboration du projet professionnel / transition professionnelle
- Aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées,
- Activer ou réactiver les motivations des personnes
- Émergence et élaboration du projet professionnel / transition professionnelle
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ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILITÉ PROFESSIONNELLE :
- Techniques de recherche d’emploi, prospection et suivi en entreprise
- Mise en place de parcours d’insertion avec les partenaires concernés
- Travail en équipe et en relais
- Techniques de recherche d’emploi, prospection et suivi en entreprise
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Conception de formation et des méthodes pédagogiques :
- mise en place d'une veille
- définition des objectifs généraux et pédagogiques
- conception du contenu et formalisation du scénario pédagogique
- mise en place d'une veille
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Évaluation d'un dispositif de formation :
- Conception d'outils d'évaluation
- Etablissement de bilan pédagogique
- Echanges : retours, remontées d'informations nécessaires
- Conception d'outils d'évaluation
- Recherche de financement et suivi des dossiers de prise en charge
- Suivi de la mise en oeuvre, évaluation et facturation des actions
- Gestion administrative et financière des actions de formation (contrats, conventions de formation)
- Aide aux réponses des appels d'offre
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Veille :
- Socio-économique et du marché de l'emploi
- Commerciale
- Socio-économique et du marché de l'emploi
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Pilotage et coordination d'action de prospection :
- Création de produits adaptés
- Recensement des besoins et proposition de formations, conseils aux commanditaires ou financeurs
- Suivi clientèle et relations partenariales
- Création de produits adaptés
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Représentation de la structure sur diverses manifestations :
- Organisation et participation à des conférences sur le télétravail, à des salons commerciaux
- Relations avec la presse locale
- Organisation et participation à des conférences sur le télétravail, à des salons commerciaux
- Prospection, promotion, commercialisation de l'ensemble des produits de conseils et de formation de la structure auprès des entreprises, associations, collectivités territoriales et des clients privés
- Mise en place des contrats de prestations
- Recouvrement des créances
- Recrutement de personnes
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Etablissement des documents préparatoires à l'embauche aux contrats :
- Gestion des relations sociales et du personnel : suivi des heures, RTT, congés payés, formations
- Etre en relation avec les organismes sociaux (URSSAF – RSI – Caisse de retraite)
- Gestion des relations sociales et du personnel : suivi des heures, RTT, congés payés, formations
- Connaissances de base en droit du travail
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Préparation de l'animation :
- Prendre connaissance des objectifs de formation et du programme pédagogique
- Identifier le milieu professionnel des participants
- Élaborer le contenu de la formation
- Construire les supports pédagogiques
- Prendre connaissance des objectifs de formation et du programme pédagogique
- Organisation matérielle et logistique des actions de formation
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Réalisation de l'animation :
- Introduction de mon intervention
- Gestion du déroulement temporel de l'intervention
- Identification des différents modes d'apprentissages des personnes
- Réajustement du contenu et des méthodes en fonction du public
- Introduction de mon intervention
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Techniques d'animation :
- de groupe : exposé, simulation, étude de cas, jeux de rôle, enquête, travail en sous groupe
- Reformulation et illustration des notions les plus complexes ou principales
- Présentation des supports pédagogiques
- de groupe : exposé, simulation, étude de cas, jeux de rôle, enquête, travail en sous groupe
- Gestion du processus et rythmes d'apprentissage des personnes
- Clôture de la formation par une synthèse générale
- Élaboration, préparation, contrôle des actes de gestion
- Proposition et conception des outils de gestion administrative
- Réalisation de tableaux de bords pour le suivi des indicateurs
- Production de bilans
- Communication avec les services de la structure et les partenaires extérieurs
- Suivi administratif et financier des projets
