Théo WILLEMOT
Chargé de développement produit et réseau France - AIRGREEN®
Adaptabilité
Communication / écoute
Travail d'équipe
Gout du résultat
Prise de décision / Action initiatives
35 ans
Permis de conduire
BLOIS (41000) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Chargé de développement produit et réseau sur l'ensemble du territoire Francais et DROM d'une solution de désherbage sans pesticides simple, efficace et écologique : le RIPAGREEN®
www.airgreen.fr
www.airgreen.fr
Chargé de développement produit et réseau France - RIPAGREEN®
RIPAGREEN®
Depuis mars 2016
- Conception de nouveaux produits (packaging, identité visuelle, etc.)
- Coordination et gestion des distributeurs France et mise en place de nouveaux partenariats commerciaux
- Coordination des plans marketing au niveau national
- Conduite et pilotage d'évolutions commerciales
- Veilles concurrentielles, analyses et études des marchés
Site web de l'entreprise
Responsable Adjoint d'unité commerciale
Véloland
Septembre 2015
à janvier 2016
CDD
Blois
France
- Développer le chiffre d'affaires, optimiser ses résultats dans le respect des objectifs commerciaux et établir les stratégies commerciales, marketing et de services.
- Former, animer, et motiver son équipe de vente
- Améliorer les compétences des vendeurs et leurs performances dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer l'animation du point de vente : réception des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace, caisses, organisation des temps forts, relation avec les clients...
Web-Marketeur / Chargé de communication
Véloland
Septembre 2014
à septembre 2015
Contrat d'apprentissage
Blois
France
- Réalisation de campagne e-marketing (en amont avec l'aspect stratégique et en aval avec l'aspect analyse)
- Formation aux campagnes de type "community manager"
- Veille de réseaux sociaux
- Contribution à la création d'un site marchand (e-commerce ou m-commerce)
- Réalisation un audit de site Internet, optimisation du référencement
- Organisation de la gestion de la relation clients (en B to B ou en B to C
- Mise en place d'outils de veille stratégique et concurrentielle
- Initiation à la création d'entreprise et à l'analyse de l'environnement social et juridique
Assistant Manager
Véloland
Août 2012
à août 2014
Contrat d'apprentissage
Blois
France
- Constituer une équipe commerciale professionnelle et motivée
- Organiser le travail
- Assurer la communication des résultats de l’activité
- Conduire le projet
- Vendre
- Assurer la qualité de service à la clientèle
Détails de l'expérience
- Déterminer les besoins en ressources humaines de l’unité commerciale
- Recruter
- Former
- Motiver et stimuler
- Évaluer les performances des membres de l’équipe
- Déterminer les besoins en ressources humaines de l’unité commerciale
- Répartir les tâches
- Gérer le temps
- Animer l’équipe
- Évaluer l’organisation du travail de l’équipe
- Répartir les tâches
- Sélectionner et mettre en forme
- Diffuser
- Sélectionner et mettre en forme
- Constituer et animer l’équipe projet
- Constituer et animer l’équipe projet
- Préparer l’entretien de vente
- Établir le contact avec le client
- Argumenter
- Conclure la vente
- Préparer l’entretien de vente
- Accueillir, informer et conseiller
- Gérer les insatisfactions et les suggestions de la clientèle
- Suivre la qualité des prestations
- Accueillir, informer et conseiller
Vendeur spécialisé cycle
Véloland
Septembre 2010
à août 2012
Contrat d'apprentissage
Blois
France
- Organiser l’offre « produits »
- Participer aux opérations de promotion
- Participer aux actions d’animation
- Approvisionner et réassortir
- Gérer les produits dans l’espace de vente
- Participer à la gestion de l’unité commerciale
- Participer à la gestion et à la prévention des risques
- Préparer la vente
- Réaliser la vente de produits
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle
Détails de l'expérience
- Mettre en place des facteurs d’ambiance
- Jnstaller la signalétique
- M aintenir l’attractivité de tout ou partie de l’espace de vente
- Mettre en place les actions de marchandisage de séduction
- Favoriser les achats d’impulsion
- Proposer des améliorations et/ou des modifications
- Mettre en place des facteurs d’ambiance
- Préparer une action promotionnelle
- Informer la clientèle
- Assurer la mise en œuvre d’une action promotionnelle
- Évaluer la qualité d’une action promotionnelle
- Préparer une action promotionnelle
- Assurer la mise en œuvre d’une animation
- Réaliser une animation
- Évaluer la qualité d’une animation
- Assurer la mise en œuvre d’une animation
- Participer à l’approvisionnement
- Réaliser le réassortiment
- Préparer la commande
- Réceptionner les produits
- Effectuer les opérations de contrôle
- Participer à l’approvisionnement
- les produits
- Garantir l’état marchand des produits
- Participer à la gestion des produits
- Gérer les stocks
- Participer à l’inventaire
- les produits
- Mesurer les performances commerciales d’une promotion, d’une animation, d’une tête de gondole
- Mesurer l’attractivité d’une unité commerciale
- Comparer les objectifs aux réalisations
- Mesurer les performances commerciales d’une promotion, d’une animation, d’une tête de gondole
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au personnel et aux clients
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au personnel et aux clients
- Exploiter l’offre commerciale
- Exploiter tout ou partie d’un argumentaire
- Qualifier la clientèle
- Exploiter l’offre commerciale
- Effectuer la découverte du client
- Présenter le produit
- Argumenter et conseiller
- Conclure la vente
- Conclure l’entretien de vente
- Traiter les réclamations en face à face
- S’auto-évaluer en situation de communication
- Effectuer la découverte du client
- Participer aux actions permanentes de développement de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
- Participer à la mesure de la fidélisation et de la satisfaction de la clientèle
- Participer aux actions permanentes de développement de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
Dessinateur d’exécution en communication graphique
A-Z-U-R-A
Août 2008
à août 2010
Contrat d'apprentissage
Blois
France
- S'informer
- Traiter
- Décider
- Réaliser / Produire
- Communiquer
Détails de l'expérience
- Identifier les conditions et la nature du travail
- Réceptionner, collecter, inventorier les données
- Identifier les conditions et la nature du travail
- Dénombrer les données, en vérifier le contenu et la qualité
- Analyser et décodé les documents
- Classer les éléments en fonction de leur detination
- Dénombrer les données, en vérifier le contenu et la qualité
- Établir un choix de moyen techniques appropriés
- Organiser les éléments du dossier et élaborer une méthode de travail relative au tâches spécifiques
- Planifier les tâches
- Établir un choix de moyen techniques appropriés
- Conduire toute les opérations de réalisation
- Contrôler l’exécution
- Apporter les modifications nécessaires
- Conduire toute les opérations de réalisation
- Choisir et utiliser les différents moyens de communications
- S'exprimer oralement et à l'écrit
- Participer à une démarche de qualité
- Présenter un argumentaire
- Choisir et utiliser les différents moyens de communications
Vendeur spécialisé cycle (junior)
Véloland
Septembre 2006
à septembre 2008
Contrat d'apprentissage
Blois
France
- Participer à l'approvisionnement du point de vente
- Intervenir dans la gestion et la présentation marchande des produits
- Communiquer / Vendre
- Participer à l'exploitation commerciale du point de vente
Détails de l'expérience
- Réaliser tout ou partie des opérations liées à la réception des produits
- Participer au rangement des produits
- Suivre les mouvements du stock
- Participer à la gestion des fichiers
- Participer au réassortiment des produits courants
- Suivre une commande en instance jusqu'à la livraison
- Participer à tout ou partie de l’inventaire physique
- Réaliser tout ou partie des opérations liées à la réception des produits
- Réaliser des dossiers « produits »
- Mise en rayon, mise en avant des produits
- Présenter les produits à la vente
- Participer à la signalétique
- Maintenir l’attractivité de la surface de
- Suivre les ventes des produits
- Réaliser des dossiers « produits »
- Communiquer dans un point de vente
- Communiquer avec l’équipe de vente et s’y intégrer
- Appréhender la situation orale et les différents acteurs en relation d’achat-vente avec le point de vente
- Rédiger des messages commerciaux écrits et/ou médiatisés
- Préparer l’information avant la vente
- Prendre en charge le client
- Mener le dialogue de vente
- Finaliser la vente
- Participer à la fidélisation du client
- Communiquer à distance pour vendre
- Traiter les demandes écrites et orales clientèle de la clientèle
- Participer au développement de la clientèle
- Communiquer dans un point de vente
- Situer le point de vente dans l’appareil commercial
- Positionner le point de vente sur le de vente marché : en matière de prix, produits, services
- Se situer dans l’organisation humaine
- Caractériser la situation juridique du point de vente
- Participer à la démarche mercatique du point de vente
- Participer au suivi de l’évolution des ventes et des marges
- Participer au choix d’assortiment
- Participer aux opérations de gestion commerciale courante, liées à la vente
- Utiliser des documents commerciaux
- Participer à la valorisation des stocks
- Calculer une marge, un prix de vente
- Utiliser des informations de gestion (les plus courantes)
- Situer le point de vente dans l’appareil commercial
