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Sylvie TOUZIN

Responsable Ressources Humaines

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Sylvie TOUZIN
47 ans
Permis de conduire
EYZIN PINET (38780) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Passionnée par mon métier articulé autour de l'humain, je cherche à mettre en oeuvre mon expertise en gestion des RH afin de contribuer au rayonnement et au développement de votre entreprise.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Certificat Supérieur en gestion des RH

CRESPA, Lyon (69)

Septembre 2000 à septembre 2001
Cursus en alternance

BTS Assistant de Direction

CRESPA, Lyon (69)

Septembre 1997 à juin 2000
Compétences

Recrutement

  • Participation aux forums d'emploi
  • Réalisation d'AFPR en partenariat avec Pole Emploi sur les postes en tension
  • Réalisation des entretiens de recrutement (toutes CSP)

Onboarding

  • Suivi intégration des nouveaux collaborateurs
  • Réalisation des entretiens à mi période d'essai

Développement des compétences, formation, mobilité

  • Suivi de la campagne des entretiens professionnels
  • Réalisation des entretiens professionnels
  • Restitution des talent review auprès de la hiérarchie
  • Conception et suivi du plan de développement des compétences

Gestion courante RH/Paie

  • Administration du personnel (contrats, attestations, courriers)
  • Communication fréquente auprès des institutions (médecine du travail, CARSAT, CPAM, Inspection du Travail...)
  • Validation des éléments de salaire

Relations sociales Individuelles

  • Off boarding : ruptures conventionnelles, inaptitudes médicales, licenciements, retraites et démissions
  • Chiffrage des indemnités de départ et conséquences éventuelles d'un dossier prud'hommal
  • Veille juridique permanente

Relations Sociales Collectives

  • Réalisation des élections professionnelles CSE
  • Co-animation des réunions mensuelles CSE
  • Préparation et réalisation des Négociations Annuelles Obligatoires et autres accords collectifs
  • Véritable business partner auprès des opérationnels, pilotage des activités RH en entière autonomie sur 11 entités (multi sites).
  • Pilotage des activité RH et management d'une Assistante Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement.
  • Au sein du siège social, pilotage des activités ressources humaines en étroite collaboration, et au service des opérationnels. Gestion multi sites de 30 entités.
  • Préparation, vérification, réalisation et contrôle des bulletins de salaire des collaborateurs de 2 cliniques privées.
  • Au sein su siège social, pilotage des activités ressources humaines, déplacements fréquents sur les 4 sites de mon périmètre.

Assistante RH

Diverses entreprises
Janvier 2003 à septembre 2013
CDI
Grenoble, Lyon, Brignoles...
France