CREATION DU POSTE SSH en environnement multi-sites (450 territoire Fr) : Définition, coordination, mise en oeuvre des politiques de prévention et Handicap
SECURITE : STRATEGIE DE REDUCTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : Diagnostic, Formation top management + chaîne opérationnelle aux enjeux et outils Santé Sécurité, Evaluation et programme de réduction des risques professionnels. Traitement et analyses AT/MP. Création / diffusion indicateurs, Communication, Pilotage et animation d'un groupe de travail pluridisciplinaire de prévention des TMS (TMS PRO / CARSAT). Audit des situations de travail. Création des outils et procédures d'accueil au poste des nouveaux entrants. RESULTATS : 20 Directeurs + 90 autres cadres + 350 managers opérationnels formés Réduction 23% Tf1 sur 12 mois SECURITE : STRATEGIE DE REDUCTION DES COÛTS : TAUX AT : Dissolution du risque, Mise en oeuvre Taux Bureau, Sécurisation des process AT/MP et suivi des contentieux, Maîtrise de la longueur des arrêts de travail (réduction absentéisme) RESULTATS : Gain Direct tarification : 760 K€/an * 3 ans, Gain Contentieux : > 100 K€ sur 3 ans, Réduction 73% IT6 et 44% IT4 et + sur 12 mois
HANDICAP : CREER ET PROMOUVOIR LA POLITIQUE D'EMPLOI ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI Mobilisation aides financières (50K€ / an), Aide au recrutement, Maintien dans l'emploi (20 dossiers / an), Communication, Développement secteur protégé RESULTATS : Au 31/12/17 : 5.96% taux d'emploi vs 6% légal, soit +80% taux d'emploi TH sur 36 mois
MISSIONS RSE : Interim du poste vacant : septembre 2017 / janvier 2018 Rédaction du rapport RSE, Déploiement des outils de mesurage et maîtrise du gaspillage alimentaire. Accompagnement des opérationnels, mise en place du traitement des déchets.
BRAKE FRANCE SERVICES - Distributeur spécialisé Alimentaire - 2000 coll
Juin 2010
à février 2015
CREATION DE LA FONCTION. Environnement multi sites (35 plates formes logistiques territoire Fr)
SECURITE : Evaluation des Risques Professionnels dont Risques logistiques et routiers PL et VL. Audit et suivi des plans d'action Sécurité. Bilans et programmes annuels, Co-Animation CHSCT, CE, CCE, Comités Sécurité Régionaux, Création, Animation de modules de formation, Gestion AT/MP et rédaction / diffusion de "Flash Sécurité" post-accidents, Pilotage du projet de réduction de l'absentéisme. Rédaction de procédures et accompagnement sur Visites Comportementales de Sécurité. Plans de prévention pour intervention des entreprises extérieures, Construction, suivi et diffusion d'indicateurs. RESULTAT : Réduction 27% Tf1 sur 12 mois
HANDICAP : Pilotage de la politique nationale et atteinte des objectifs : Fin de convention AGEFIPH (2009-2011), Accord Triennal 2012/2014 : négociation avec les IRP, agrément DIRECCTE et mise en oeuvre des actions. Budget > 100k€ annuel RESULTATS : Evolution du taux d'emploi de 3.4% à 5.1%
SOUFFLET ALIMENTAIRE : (Stage fin d'études en environnement industriel) Sécurité / Environnement : EvRP, risque ATEX, module de formation prévention du risque Bruit
University of Limerick - IRLAND (Stage 3 mois) : Etude de la pathogénicité de souches modifiées de Listeria monocytogenes en réaction à des sources de stress
BENEDICTA : Refonte EvRP en secteur industriel (Stage 3 mois)