Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

suzanna lopes

Urbaniste-environnementaliste

Urbanisme durable
Environnement et Développement durable
Territoires inondables
Approche systémique et transversale
Goût pour l'innovation
Accueil Expériences Formations Compétences Centres d'intérêt
Télécharger mon CV PDF
suzanna lopes
35 ans
Permis de conduire
Contactez-moi
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Mes publications en études universitaires : http://fr.calameo.com/accounts/4304035

Forte d’une première expérience professionnelle dans la conception et l’ingénierie environnementale des projets urbains à l’agence Franck Boutté Consultants, je me suis formée aux enjeux de la ville durable. Je m'attache à porter un regard inventif et positif par une approche systémique, transversale et multi-scalaire sur les territoires et les politiques publiques.

J’ai particulièrement approfondi la question de la gestion des territoires urbains en zones inondables, notamment par la résilience urbaine.

Une 2e expérience significative en collectivité territoriale (Hôtel de Ville de Versailles) de cinq années m'a permis de pratiquer l'urbanisme réglementaire (modifications du PLU, PSMV et révision du RLP) et opérationnel (ZAC et OIN) et d'observer le rôle des politiques publiques dans les processus de transformation urbaine.

Entre 2020 et 2022, j'ai eu le privilège de réaliser un projet personnel : l'accompagnement pendant un an d'une équipe pédagogique dans un orphelinat à Madagascar tenu par l'association "Aïna, Enfance & Avenir".
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Responsable de l’équipe pédagogique d’un orphelinat à Antananarivo (40 enfants de 0 à 17 ans) tenu par l'association "Aïna, Enfance & Avenir".
  • Management d’une équipe de 12 éducateurs, conception de projets d'animation et de programmes d'activités.
  • Mise en place d’un potager en lien avec les activités agro-écologiques de l'association "Aïna, Enfance & Avenir".
  • Suivi de chantiers de rénovation de l'orphelinat.
  • Encadrement fonctionnel d'une quarantaine d'agents, à l'interface de la direction et des équipes de terrains. Appui au directeur pour conforter la synergie des 5 services de la Direction (urbanisme, architecture et patrimoine, politique foncière et habitat, logement, commerce et tourisme).
  • Participation aux projets urbains confiés à la Direction (ZAC, OIN) et aux stratégies politiques.
  • Participation à l’évolution des documents d’urbanisme et de planification urbaine (PLU, PSMV, RLP) et à l’organisation des modalités de concertation et d’enquête publique.
  • Pilotage de la démarche habitat : observatoire des livraisons de logements privés et sociaux, stratégie foncière opérationnelle et prospective, suivi politique SRU.
  • Collecte et synthèse des bilans d’activités et budgets de la Direction. Rédaction de notes, mémos, délibérations... .
Site web de l'entreprise
https://www.versailles.fr/
  • Conception et expertise environnementale. Atelier national des territoires en mutation exposés aux risques. MOA : METL (ministère chargé du logement) ; Mandataire : OBRAS (Grand prix urbanisme 2014).
  • Production et analyse de données pour une étude sur les impacts du changement climatique pour le bâtiment à l’horizon 2030 et 2050. Mise en place de scénarios de vulnérabilité et d’adaptation de différents types de bâti : habitations individuelles, collectives, immeubles tertiaires. MOA : ADEME ; Mandataire : agence BURGEAP.
  • Réalisation d’un livrable à destination des urbanistes : « Aborder les risques naturels et technologiques dans une logique de projet : se donner les moyens d’agir par des éléments de théorie, des outils et l’analyse de références ».
  • Appui sur d'autres dossiers : OIN Alzette-Belval, BREEAM sur ZAC, maîtrise d'oeuvre...
Site web de l'entreprise
http://franck-boutte.com/
  • Analyse critique de PRU de 4 territoires pour leurs articulations aux ambitions Eco-Quartiers (sémantique du projet, gouvernance, concepts urbains et programmations, réalisations, politiques publiques et stratégies territoriales locales).
  • Croisement des expériences sur l’ensemble des sites et formulation d’une synthèse sur les potentiels et manques des
    PRU face aux exigences du développement durable.
  • Analyse approfondie sur des sujets spécifiques (ex changement climatique à l’échelle urbaine) et réalisation de fiches pédagogiques à destination des porteurs de projets.
  • Évaluation du territoire au regard du développement durable et révision de l'agenda 21 local.
  • Réactivation d’un groupe d’agents volontaires en interne sur les comportements « éco-responsables ».
  • Gestion de projets : semaine du développement durable, nettoyage éco-citoyen à l’échelle de la Ville et suivi des réunions de l’instance consultative locale du développement durable, des comités techniques et de pilotage.
Site web de l'entreprise
http://www.developpementdurablerosny93.com/Agenda-21-2eme-plan-d-actions.html
  • Analyse des Plans de Prévention des Risques (PPR), de divers projets (construction parasismique, nuisances sonores au département, impact des crues sur différentes communes) et études sur le terrain de zones à risques.
  • Mise en ligne des Dossiers Synthétiques Communaux (DSC).
Site web de l'entreprise
http://www.risquesmajeurs-hautes-pyrenees.pref.gouv.fr/
  • Encadrement de mineurs (5 à 14 ans).
  • Mise en place d’activités sportives et manuelles.
CV créé sur DoYouBuzz