Produire des Savoirs et transférer des Connaissances -
La combinaison de mon profil spécialisé en études socio-économiques et de mon expérience significative en tant que responsable de projets constitue une véritable plus-value. En effet, dotée d'une vision transversale, mes analyses permettent de restituer des informations opérationnelles et stratégiques d'aide à la décision et aux organisations.
Forte d'une expérience de chef de cabinet au service d'un président de Département, ma compréhension des enjeux politiques, des attentes et fonctionnements des partenaires institutionnels, économiques et associatifs me positionne comme facilitatrice pour accompagner la construction et la mise en oeuvre de stratégies de développement.
Ainsi, habituée à travailler au confluent des univers publics comme privés, je m'adapte efficacement à chaque sphère et réussis à les amener à leur point d'entente et de satisfaction.
De plus, mes qualifications m'ouvrent un vaste champ d'investigations (emploi, formation, insertion sociale, entreprises, mobilité, politique...) où ma curiosité, mon autonomie et ma capacité d'écoute et d'initiative me permettent d'être force de proposition, d'amélioration et d'innovation.
Création d'un Observatoire des mutations économiques
Réalisation de publications avec des partenariats institutionnels
Mise en place d'une veille socio-économique départementale
Responsable des projets offres de services entreprises
Méthodes de suivi de projets complexes depuis la phase de consultations des entreprises et des institutions jusqu'aux phases de présentation des rendus et prises de décisions
Détails de l'expérience
Rôle de conseil, d'assistance et d'aide à la décision au près des entreprises et des institutions
Réalisation d'études sectorielles ou conjoncturelles, de notes de synthèse, de bilans pour répondre aux demandes institutionnelles et/ou privées
Chef de projet pour la Cellule de Reclassement Inter-Entreprises de l'Yonne
Coordonnatrice implantations d'entreprises (consiste à gérer, coordonner et fédérer l'entreprise nouvelle et les acteurs locaux ...)
Réflexions menées sur la mobilité afin de réduire les obstacles culturels ou sociaux à l'emploi. Cette action m'a amené à réaliser un Guide de la Mobilité Départementale.
Création d'un groupement d'employeur pour répondre aux problématiques de recrutements des professionnels de la santé (création faisant suite à une préconisation découlant de la réalisation d'une étude sectorielle)
Chargée de projets: action parrainage de conception expérimentale, actions innovantes en corrélations avec les politiques de la ville sur les quartiers ou les gens du voyage.