Habituée aux univers mouvants et exigeants, je fais preuve de réactivité, flexibilité et de polyvalence avec un bon sens du relationnel et une aptitude à gérer les urgences et priorités
Je recherche aujourd’hui de nouveaux défis à relever et de nouvelles situations à gérer.
Assister la Direction Générale dans la gestion d’établissements et de services, pour la prise en charge des enfants, des adolescents voire des adultes en difficulté.
Organisation et coordination d’informations internes et externes, souvent confidentielles, liées à l’activité du service
Préparation et organisation des différentes réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...)
Gestion administrative du personnel : contrat, DUE, absences, planning Elaboration et actualisation de supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, plannings des congés, ...) Mise en œuvre du plan de formation : analyse des besoins, achat de formation, convocations, évaluations
Participation aux actions de recrutement et/ou de mobilité : définition de postes, rédaction et diffusion des annonces, présélection de candidats, gestion des candidatures, organisation des entretiens Accueil des nouveaux embauchés, aide à l’installation des familles et suivi de leur intégration
Organisation d’actions individuelles et collectives de formation dans les domaines de la communication et du management : Analyse des besoins, sélection d’organismes de formation, coordination logistique, des actions de formation, suivi administratif des actions de formation Organisation de séminaires d’intégration