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Sophie Rente

Responsable Marketing et Communication

Sophie Rente
45 ans
Permis de conduire
Bourgoin Jallieu (38300) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Souhaitant élargir mes compétences en gestion de projets dans divers secteurs, Je suis actuellement à la recherche d’un nouveau challenge qui me permette de m’orienter vers un poste plus adapté à mes ambitions.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Certification Designer en architecture d'intérieur

MJM Graphic Design

Depuis janvier 2021
Bloc 1 - Formation à distance de 136h

Certification Modéliser l'aménagement intérieur d'un bâtiment en CAO

L'Ecole Française

Novembre 2020 à décembre 2020
Formation à distance de 22h

Master "Communication et Publicité"

ESM-A

Septembre 2004 à décembre 2005
Ecole Supérieure De Management En Alternance

Maîtrise AES Administration et Gestion des Entreprises

Université Paris 12 Val De Marne

Septembre 2003 à août 2004
Option Management et Commerce

Licence AES Administration et Gestion des Entreprises

Université Paris 12 Val de Marne

Septembre 2002 à août 2003
Option Management et Commerce
  • Partenariats
    Avancé
  • Communication
    Bon niveau
  • Marketing / Webmaketing
    Avancé
  • Promotion
    Avancé
  • Editorial
    Bon niveau
  • Médias
    Bon niveau
  • Evénementiel
    Bon niveau
  • Pack Office
    Avancé
  • Outils de mesure d’audience (Google Analytics, Weborama, Estat, AT Internet),
    Avancé
  • Programmation de campagnes (AdDecisive, Emailvision, ADS Pro, Active Campaign)
    Avancé
  • CMS (Ezpublish, Wordpress)
    Avancé
  • Dreamweaver
    Intermédiaire
  • Encodage vidéo (Mods, WHATS'On)
    Intermédiaire
  • Outil de wireframing et de prototypage Axure
    Bon niveau
  • Weborama
    Intermédiaire
  • Emailvision
    Intermédiaire
  • Woocommerce
    Avancé
  • Canva
    Avancé
  • Logiciel d'architecture d'intérieur 3D HomeByMe
    Bon niveau

Responsable Webmarketing et Communication Digitale

Family Promotion
Depuis juin 2018
  • Gestion projets web de la conception du cahier des charges à la mise en ligne (En lien avec l'agence de développement) : événement Salon Baby Web 100% digital (en période de Covid), espace e-shop (ventes privées / déstockages), espace de tests produits, refonte site web (Home Page, pages articles, menu principal...), billetterie en ligne personnalisée
  • CRM : Création templates nouvelles newsletters (par segment) et emailings événements, Gestion des campagnes au quotidien envoyées sur la base des inscrits site et abonnés, Mise en place des Automations (différents scenariis : Intérêts, abandon d'inscription / de panier, welcom process, inscription site, message avant et après événement...)
  • Partenariats : Recherche et mise en place en échange de visibilité (apporteurs d'audience, recrutement événements, expertise éditoriale, nouveaux inscrits, goodies...) pour la mise en avant du site Enjoy Family et des événements Baby
  • Evénementiel : Mise en place de toute la communication digitale autour des événements Salons Baby et Baby Web, Organisation d'événements ponctuels au sein des salons Baby physiques (tests produits sur salon, petits déjeunés Influenceurs et pros petite enfance...)
  • Data : Commercialisation base postale Enjoy Family + base optins (segments grossesse / 0-12 mois / +24 mois) avec des partenaires exclusifs
  • Supports : Création de toutes les campagnes display, présentations commerciales BtoB, affiches, résultats enquêtes, visuels newsletters, emailins, articles... (outil CANVA)
  • Animation de site : Rédaction, Mise en place jeux concours, tests produits (fiches produits + process recrutement), Gestion des événements et billetteries en ligne (Salons Baby, Baby Web, Journée pédagogique), Mise en place de process et tableaux de suivi pour l'équipe digitale, Mise en place d'emplacements spécifiques pour campagnes d'affiliation en lien avec la cible Enjoy Family (plateformes Effiliation, Awin, Tradedoubler, Kwanko)
  • Management : Encadrement d'une chargée de communication digitale (Réseaux sociaux, animation de site, éditorial, SEO)

Responsable Marketing

GIRARD SAS DG8 MOTORS (Groupe Gerbier)
Août 2017 à juin 2018
  • Participation à l'élaboration des actions Marketing visant à la conquête de nouveaux clients : conception et rédaction mailings / emailings, scripts téléprospection, campagnes de communication...
  • Marketing stratégique : Construire et piloter la stratégie Marketing du groupe sur la marque Renault et la déployer au sein du réseau (concessions + agents) - Gestion du budget Marketing annuel
  • Digital : Assurer la maintenance et la production du contenu des sites web - Projet de refonte totale avec agence spécialisée + mise en place d'une newsletter mensuelle
  • CRM : Piloter et suivre la qualité des contacts clients (salesforce => outil commercial d'aide à la vente), analyse du traitement des leads vendeurs et reporting hebdomadaire
  • Communication marque : Relayer les campagnes nationales de la marque Renault
  • Développement d'actions de communication locales : ventes privées, lancements véhicules, portes ouvertes, déstockage véhicules, expositions...
  • Partenariats : Développer des partenariats locaux (sportifs, associatifs, familiaux...)
  • Achat Média et Marketing direct : campagnes presse, affichage, TV, radio, SMS, digitales (campagnes de référencement via les leviers digitaux => Display, Google AdWords, Retargeting)
  • Management : Encadrement d'une chargée de développement CRM et digital

Responsable Marketing et Communication

CROISILAND
Avril 2015 à juillet 2017
  • Marketing stratégique : Élaboration de la stratégie Marketing de la société
  • Projets web : Refonte sites, newsletters (amélioration graphique et fonctionnelle) et mise en place d’opérations ponctuelles « ventes privées » (site dédié, prix exclusifs) - Élaboration des schématisations et cahiers des charges (front et back office)
  • Projet CRM : Amélioration fiches clients (back office), récolte de données auprès de la base pour un meilleur ciblage des messages et campagnes
  • Charte graphique : Définition d’une nouvelle charte afin d’harmoniser les différents supports de communication print et web (plaquette, signature mail, carte de visite, goodies…)
  • Animation de site : Création et mise à jour des contenus, mise en place des offres compagnies de croisières, actualités et opérations promotionnelles
  • Newsletters : Rédaction et envoi des newsletters hebdomadaires et dédiées
  • Acquisition de trafic (SEO, SEA) : Optimisation des contenus du site et de la navigation, mise en place de campagnes de référencement via les leviers digitaux (campagnes Display, Google AdWords et Retargeting) en collaboration avec une agence spécialisée
  • Réseaux sociaux : Animation et développement en lien avec le Community Manager, mise en place de campagnes d’acquisition de trafic
  • Acquisition de Leads : Campagnes e-mailing (location bases opt-in) et co-registration
  • Achat Média : Création de campagnes de communication (encarts presse)
  • Salons professionnels : Création et mise en place de toute la communication (plaquettes, adhésifs stands, roll-up, mailings…), fabrication de goodies
  • Management : Encadrement d’une chargée de Marketing, d’un Webmaster Editorial et d’un contrat d’apprentissage

Responsable des sites web Tiji.fr et Canalj.fr

Lagardère Thématiques
Août 2012 à octobre 2014
  • Mobile : Développement de la stratégie mobile de TiJi. Responsable projet de la conception au développement de l’application (sortie octobre 2014)
  • Soutien programmes antenne : Création, enrichissement et mise à jour des dossiers programmes (séries, dessins animés, émissions) en relation directe avec les directrices des programmes et les ayants-droit
  • Animation éditoriale : Production, programmation, mise en avant des contenus web
  • Newsletters : Rédaction et envoi des newsletters TiJi et Canal J
  • Opérations marques : Mise en place des opérations promo et communication en lien avec les équipes programmes, diversification et marketing des chaînes
  • Partenariats : Recherche et mise en place de partenariats d’animation (jeux-concours, sorties films, événements, actu…) et de contenus purement web (dossiers événementiels, activités enfants…)
  • Management : Encadrement d’un contrat de professionnalisation et d’un stagiaire

Responsable Marketing et Partenariats web Pôle Parental

Lagardère Digital France
Janvier 2008 à juillet 2012
  • Achat média : Gérer, piloter les budgets d’achat média
  • Communication : S’assurer de la cohérence et de la pertinence des communications
  • Partenariats : Recherche, mise en place et suivi des partenariats permanents ou ponctuels générateurs d’audience, rapporteurs de revenus additionnels
  • Opérations spéciales : Travailler conjointement avec la régie et la rédaction dans le cadre des opérations spéciales, pour une animation cohérente avec le calendrier éditorial ; Accompagnement de la régie dans la conception des dispositifs (force de proposition dans le plan de démarchage des clients)
  • Développement de l’audience : Recherche de nouvelles mécaniques de création d’audience, de concepts innovants (fidélisation, opérations spéciales, dispositifs concours…)
  • Animation de site : Supervision de la recherche, mise en place, tagage, suivi et analyse des opérations d’animation, de promotion (jeux-concours, Parents Testeurs, e-mailing)
  • Auto-promotion : Mise en place des campagnes de communication
  • Recrutement : Recherche, mise en place, suivi et analyse des opérations de recrutements (abonnés Newsletters, opt-in)
  • Bi media : Mise en place d’opérations communes entre les sites Infobebes.com, Parents.fr et leurs magazines
  • Management : Encadrement d'un contrat de professionnalisation et d'un stagiaire

Chef de promotion web des sites Infobebes.com, Parents.fr et Femina.fr

Lagardère Digital France
Octobre 2006 à janvier 2008
  • Partenariats : Recherche, mise en place et suivi des partenariats d’audience
  • Auto-promotion : Mise en place et programmation des campagnes de communication des sites
  • Animation de site : Recherche, mise en place, tagage, suivi et analyse des opérations d’animation, de promotion et de recrutement (jeux-concours, e-mailing, co-registration)
  • Opérations spéciales : Mise en place et suivi des opérations spéciales régie
  • Bi media : Mise en place d’opérations communes entre les sites Infobebes.com, Parents.fr, Femina.fr et leurs magazines

Chef de promotion du magazine et site Internet Parents.fr

Hachette Filipacchi Médias
Février 2006 à septembre 2006
  • Plus-produits : Etudes et achats des plus-produits (primes offertes aux lectrices avec le magazine), suivi logistique (maquettes, BAT, conditionnements, livraisons…), suivi budgétaire et recherche de sponsors pour co-financer ces plus-produits
  • Développement des opérations spéciales de promotion : concours dans le magazine (recherche de dotations, mise en place des concours, règlement, envoi des lots…), partenariats (échanges marchandises)
  • Site Internet Parents.fr : Recherche, mise en place, suivi et analyse des opérations d’animation (jeux-concours, e-mailing, auto-promotion) et des partenariats (recherche sponsors pour certaines rubriques du site)
  • Relation Presse : envoi de communiqués de presse, suivi