Sophie Mortreuil
Communication -événementiel - relations médias - multimédia - community management
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et digitales
Discrétion, curiosité, réactivité, créativité, enjouée et motivée !
Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonome
Qualités d'analyse, de rigueur et de synthèse
61 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Du secteur privé à la fonction publique, je prends toujours plaisir à contribuer à la promotion et à la valorisation des activités et de la notoriété des structures dans lesquelles je travaille.
D'un naturel avenant, je m'adapte à tous les publics qu'ils soient partenaires, politiques, enseignants ou bien encore acteurs de la sphère économique.
Mon expertise métier alliée à mes compétences professionnelles représentent un atout pour votre entreprise.
D'un naturel avenant, je m'adapte à tous les publics qu'ils soient partenaires, politiques, enseignants ou bien encore acteurs de la sphère économique.
Mon expertise métier alliée à mes compétences professionnelles représentent un atout pour votre entreprise.
Chargée communication - journaliste d'entreprise
CAPIFRANCE
Octobre 2009
à novembre 2011
CDI
Pérols -34
France
- 1er réseau immobilier à domicile en France et DOM TOM (en termes de chiffre d'affaire et de nombre de négociateurs). Vente et achat immobilier ancien, neuf en VEFA et défiscalisation, cession fonds de commerce, foncier urbanisme, luxe presige...
- Création et développement du service communication.
Définition de la stratégie de communication multicanal et du plan média - Refonte totale du journal interne, le Capinews, création du chemin de fer. Pilotage du journal : définition de la ligne éditoriale, interviews, collecte des informations, interviews, coordination de la rédaction des articles, rédaction, relecture
- Site extranet : création des rubriques, recherche d'articles pertinents, rédaction du contenu, MAJ quotidienne, textes, photos, vidéos, e-learning, documents professionnels, personnalisation de documents personnels et goodies, newsletter mensuelle, veille technologique avec objectif d'amélioration permanente
- E-marketing, création d'e-mailings bi-mensuels
- Développement de la visibilité et de la notoriété du réseau (dossiers de presse, communiqués de presse, conférence de presse, rédaction de publi-reportages)
- Plan média, développement, gestion et pérennisation des relations presse
- Veille concurrentielle et identification des axes de développement
- Campagne publicitaire TV nationale
- Développement de la marque au niveau des différents réseaux sociaux et plateformes communautaires, gestion de sa e-réputation
- Développement de la communication interne (1400 négociateurs et 60 salariés au siège)
- Conduite de projets événementiels
- Travail en collaboration avec les 1400 négociateurs, les coaches et les formateurs répartis dans l'hexagone et les DOM TOM
- Suivi de production des supports : affiches, flyers, flying banners, chaîne graphique
- Conception d'argumentaires et de documents pour les agents commerciaux en immobilier, les coaches et les formateurs
- Elaboration de la charte graphique