Sophie Karmouchi
Psychologue du travail
41 ans
Permis de conduire
Rouen (76000) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Conseillère d'Orientation-Psychologue
Education Nationale
Février 2016
à août 2017
- Participer au suivi des parcours des élèves en collaboration avec les équipes enseignantes dans le cadre des projets d’établissements et de CIO
- Intervenir auprès des élèves qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement spécifique
Conseillère en orientation professionnelle
Afec
Mars 2015
à août 2015
CDD
Rouen
France
- Accompagnement de demandeurs d’emploi à la confirmation d’un projet professionnel (CPP) : prestation basée sur la méthode ADVP
- Accompagnement à la professionnalisation des adultes-relais de Haute-Normandie
Responsable d'agence
Dynamic'Emploi
Décembre 2014
à mars 2015
CDI
Pont-Saint-Pierre
France
- Gérer sur un plan administratif et opérationnel les quatre agences de la vallée de l’Andelle
- Evaluer les besoins des clients
- Établir et contrôler les contrats de travail
- Concevoir et animer des réunions de prévention des risques professionnels
Psychologue du travail
Dynamic'Emploi
Décembre 2013
à décembre 2014
CDD
Les Andelys
France
- Coordination d’actions de socialisation auprès de bénéficiaires du RSA
- Analyser la situation des participants et engager les interventions nécessaires
- Concevoir et animer des ateliers de socialisation (mobilité, TRE, gestion du stress, etc.)
- Revalorisation des compétences sociales et professionnelles
- Permettre l'analyse des difficultés personnelles et la prise de recul
- Accompagner vers le développement de projet, vers l'emploi
- Organiser la logistique des sessions
- Gestion de la relation partenariale et création d'outils de communication
- Assurer la transmission des informations nécessaires à l'action entre les différents acteurs (prescripteurs, intervenants)
- Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires
Chargée de projet RH
GPMR
Avril 2013
à septembre 2013
Stage
Rouen
France
- Réalisation d’une étude concernant la conception et l’évolution d’un système d’information et assistance à la maitrise d’ouvrage
- Intervention sur les phases d'analyse et de conception d'un projet Intranet
- Mise en place d'une méthodologie audiovisuelle permettant de communiquer sur les métiers de l'entreprise
Ergonome
Ceméa
Décembre 2012
à février 2013
Stage
Amiens
France
- Intervention en binôme afin d’évaluer et d’agir sur l’impact de changements organisationnels
- Évaluation et optimisation des situations de travail
Chargée de projet RH
GPMR
Septembre 2011
à octobre 2011
Stage
Rouen
France
- Rédaction d’un protocole d'accord visant à la formalisation et la mise en œuvre de la fonction tutorale:
- Entretiens individuels
- Rédaction de supports de communication interne
- Création d'outils d'évaluation
Chargée de clientèle
CCA International
Octobre 2009
à août 2010
CDD
Mont-Saint-Aignan
France
- Prise en charge du client : analyse des besoins, conseil et diagnostic personnalisé
- Assurer le traitement administratif lié à la gestion du contrat
Tutrice d'accompagnement en salle de documentation
Suio-ip
Septembre 2008
à juillet 2009
Vacataire
Rouen
France
- Assister les utilisateurs du parc informatique à la recherche documentaire
- Gestion et mise à jour de la documentation
- Création de supports documentaires
Chargée de bilan de compétences
RHConcepts
Juin 2008
à août 2008
Stage
Le Havre
France
- Participer à l'élaboration de projets professionnels
- Conduite d'entretiens individuels
- Administration et restitution d'outils d'évaluation
Master II de psychologie du travail, spécialité Facteurs Humains et Systèmes de Travail (FHST)
Université de Picardie Jules Verne
Octobre 2012
à octobre 2013
Approfondissement dans les champs: Gestion des Ressources Humaines, santé au travail, psychosociologie des organisations, ergonomie
En savoir +
Master I de psychologie Dynamiques sociales Travail et Organisations (DTO)
Université de Picardie Jules Verne
Septembre 2010
à juin 2012
Mémoire de recherche: Transmission des savoir-faire professionnels et co-construction des compétences : une étude exploratoire à partir de diverses situations
En savoir +
Maitrise transversale des différents domaines de la psychologie
- Disponible et à l'écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
-
Techniques de conduite de projet
Intermédiaire
-
Techniques d'entretien individuels
Avancé
-
Traitement et analyse de données quantitatives et qualitatives
Bon niveau
-
Analyse ergonomique de la tâche et de l’activité
Bon niveau
-
Utilisation de la méthode ADVP
Avancé
-
Passation de tests : IRM-R, NEO-PI, NV7, 16PF, MBTI
Avancé
-
Connaissance de l'offre régionale de formation
Bon niveau
-
Techniques d'animation de groupe
Bon niveau
- Squash
- Basket
- Randonnée
- Tennis
