Sophie Chantreau
Responsable Développement RH
50 ans
Permis de conduire
Pays de Loire
En recherche d'emploi
En recherche active
Je m'engage et m'investis dans les actions de développement des ressources humaines car les hommes et leurs savoir-faire représentent la plus grande richesse d’une organisation.
Responsable pédagogique d'un centre de formation - Manager de transition
ESK GROUP / ITECHSUP
Octobre 2013
à février 2015
CDI
NANTES
France
- Restructuration d'un centre de formation spécialisé proposant des Titres RNCP de niveau III à I en Ressources Humaines et informatique (Chef de projet, Community manager, Expert technologie mobile)
- Relations avec les partenaires notamment la DIRRECCT, les entreprises, les OPCA et pole emploi
- Préparer et animer des sessions de formation aux métiers RH : dialogue social, Conduire les restructurations, stratégie RH, Optimisation de la fonction RH, GRH, droit social, conduite du changement, Management, Formation/GPEC
- Gestion administrative et financière de l'Ecole : Gestion du personnel et relations avec les créanciers
- Développement d'un catalogue de formation à distance
Détails de l'expérience
- Préparer et animer des sessions de formation
- aux métiers RH : dialogue social, Conduire les restructuration, stratégie RH, Optimisation de la fonction RH, GRH, droit social, conduite du changement, Formation/GPEC
-Communication globale, communication de crise
-informatique : initiation, outil bureautique, webmarketing, outil de pilotage, CRM
- aux métiers RH : dialogue social, Conduire les restructuration, stratégie RH, Optimisation de la fonction RH, GRH, droit social, conduite du changement, Formation/GPEC
- Superviser les activités opérationnelles (planification des formations, suivi de la qualité pédagogique, recrutement des intervenants...) en veillant à la qualité des prestations et au respect des cahiers des charges, manager les équipes internes