Sophie Chantreau
Responsable Développement RH
50 ans
Permis de conduire
Pays de Loire
En recherche d'emploi
En recherche active
Je m'engage et m'investis dans les actions de développement des ressources humaines car les hommes et leurs savoir-faire représentent la plus grande richesse d’une organisation.
Chargée de mission RH
Bénéteau
Octobre 2005
à avril 2006
Freelance
Saint Hilaire de Riez
- Conduire des projets RH : élaborer une classification et une définition des métiers, intégrer une GPEC, signer une Convention avec la CRAM (éthique et sécurité)
- Santé et sécurité au travail : étudier les postes de travail et créer des outils et actions de prévention (convention CRAM), renforcer la communication
- Développer la communication interne : élaborer un référentiel de valeur, renouveler et enrichir le journal interne, mettre en place des actions ponctuelles
Détails de l'expérience
- Se doter d’outils pour mettre en place une GPEC
Phase de diagnostic : élaborer une classification et une définition des métiers
analyser les données collectées pour créer les fiches de postes
construire un support d’entretiens professionnels pour recenser les compétences et potentiels internes - Faire face à une pénurie de main d’œuvre qualifiée
Composer un plan de formation interne et une première offre DIF
Composition de plans de formation individualisés en partenariat avec des centres de formation (MFR : CQP menuisier d’agencement nautique et plasturgie)