Servir d'expert à la communauté des développeurs et des personnes aux profils similaires techniques.
S'assurer du transfert de connaissances et de la délégation aux équipes support.
Avoir déjà une expérience dans la gestion d'une équipe de développeurs et de responsables produit et maintenir une vision organisée des livrables produit afin d'assurer l'équilibre vitesse, features, temps et intégration avec d'autres fonctions, le tout en bonne coordination avec ton équipe de co-fondateurs.
Montrer des compétences en leadership et organisation.
Montrer des capacités de travail d'équipe, de collaboration et de communication qui permettent d'influencer positivement les résultats et les performances sans imposition d'autorité.
Avoir de fortes capacités d'analyse avec une expérience pratique de la conduite d'analyses technologiques dans le cadre de problèmes type business: roadmaps techniques, rédaction de user stories, raffinement des carnets de produit (product backlogs) et coordination/prorisation des tâches à réaliser dans un environnement qui change en permanence et de manière accélérée.
Avoir la capacité de travailler indépendamment sans un besoin journalier d'être conseillé et ainsi de prendre des décisions et d'influencer positivement les résultats.
