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Sébastien Beudard

Directeur RH

Sébastien Beudard
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
CV réalisé sur DoYouBuzz

Ecole supérieure de Commerce d'Amiens Picardie

Septembre 1995 à juin 1998

Directeur Ressources Humaines

Carrefour Supply Chain
Depuis juin 2015
  • CARREFOUR SUPPLY CHAIN (8.000 personnes), Groupe Carrefour (365.000 personnes)
  • Directeur Ressources Humaines Bassin Nord, Membre du Comdir région, CA 4,5 Milliards d’€, 1.600 personnes – quart Nord Est France – 5 entrepôts, équipe RH 30 personnes, MS : 60M€ - Lens
    • Création du poste avec la création du bassin,
    • Préparer et accompagner les changements d’organisation, les créations, déménagements et fermetures d’entrepôts (Nancy-2016, Vendin-2017 et Lens-2019), manager le changement,
    • Développer les compétences, gérer les recrutements, et organiser les comités carrières,
    • Favoriser le dialogue social, participation aux IRP (CHSCT, CE puis CSE), et négociation de l’accord national Temps de Travail AM et Cadres 2018,
    • Harmoniser les pratiques suite aux intégrations successives de 16 sociétés, décliner la politique RH Groupe et force de propositions sur les orientations stratégiques de la zone,
    • Suivre et optimiser la masse salariale et le plan de formation (1,2 M€)
    • Animer, développer et challenger les 5 RRH,
    • Conseiller et apporter un support managérial aux équipes de direction entrepôts et région,

HR Director

Arc International
Depuis janvier 2013
  • Services Centraux et Commerciaux – 15 pays – 650 personnes – 300 cadres dont 40 hors de France – multi-sites et multi conventions collectives
  • Business Partner : Management de l’équipe pour conseil aux responsables opérationnels.
  • Suivi des indicateurs RH.
  • Co-animation des Délégués du Personnel, pilotage de groupes de concertation en amont des CE.
  • Support aux CE et CHSCT.
  • Suivi des salariés dans le cadre de l'accord de méthode et du PSE
  • Participe à la définition de la politique de rémunération (cadres et non cadres).
  • Elaboration du plan de formation, déploiement et suivi budgétaire.
  • Evolution continue du process GPEC (ETAM), garant du budget.
  • Gestion de projets : RPS (co-animation), Alternance…

European HR Department Manager

ARC International
Janvier 2011 à décembre 2012
  • Management RH généraliste - 800 personnes dans 20 pays - près de 300 cadres dont 50 contrats locaux (gestion de contrats multi-pays)- multi-conventions et sites. Fonctions corporate, commerciales, Marketing, Financières, RH et Achats

Human Resources Manager

Arc International
Avril 2005 à décembre 2010

Chargé de Recrutement

ARC International
Septembre 2003 à mars 2005
  • Management d'une équipe de 3 assistants de recrutement.
  • Gestion de l'ensemble des recrutements pour Arc International France en Europe (jusque 200 en 2004 dont 100 CDI) - sourcing - présélection - entretiens de recrutement et conseils aux opérationnels

Key Account Manager

ARC International
Mai 2002 à août 2003
  • En charge des comptes Auchan, Cora et Casino pour la France. Gestion d'un budget de 15M€ (CA à -2% sur un marché à -5%). Négociation des référencements annuels et des opérations trade marketing.

Consultant

Michael Page
Janvier 2001 à janvier 2002

Chef de Secteur

Fromarsac Groupe Bongrain
Depuis novembre 1998
  • Talent Management
  • Performance Management
  • Management
  • Human Resources
  • Sourcing
  • Personnel Management
  • Recruitments
  • Negotiation
  • Customer Oriented
  • VTT
  • ski
  • cuisine