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Sarah Viguié

ERGONOME

Facteurs Humains et Organisationnels
Hygiène et Sécurité
Amélioration Continue
Proactive
Dynamique
Sarah Viguié
43 ans
Permis de conduire
Toulouse (31200)
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Au cours des trois dernières années, j'ai accompli des missions en hygiène/sécurité, accompagnement du changement et amélioration continue dans l'industrie aéronautique.

Je souhaite désormais proposer et développer mes compétences en ergonomie, hygiène et sécurité / prévention des risques professionnels, accompagnement du changement et amélioration continue, quels que soient les secteurs d'activité.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Accompagnement de changements organisationnels
  • Pilotage de la performance des fournisseurs et du service
  • Contribution au projet de réduction des coûts du service
Détails de l'expérience
  • Harmonisation des cahiers des charges des fournisseurs
  • Optimisation des plans de maintenance
  • Standardisation des réunions fournisseurs et clients internes
  • Création de tableaux de bords financiers et de dossiers justificatifs des écarts financiers et des gains
  • Conception et implémentation de tableaux de bords prospectifs opérationnels (BSC)
  • Elaboration d'indicateurs de performance
  • Déploiement du SQCDP
  • Amélioration de processus
  • Identification des non valeurs ajoutées
  • Harmonisation/standardisation des pratiques
  • Pilotage de groupes de travail multidisciplinaires dans le cadre d'une analyse PQME
  • Amélioration de la maîtrise de la sécurité (ingénierie et management de projet)
  • Pilotage de la performance du système interne de management de la sécurité
  • Communication auprès des différents acteurs impliqués
Détails de l'expérience
  • Collaboration à la mise à jour du Document Unique du département
  • Participation aux Plans de Prévention
  • Création et diffusion de flashs de communication spécifiques
  • Participation à la création d'une campagne de communication sur les risques professionnels
  • Définition et suivi des action préventives et correctives
  • Création d’un portail informatique et d’un espace de communication internes au service
  • Création et mise en place de tableaux de bord opérationnels : suivi des formations, management des Incidents/Accidents avec analyses des causes et suivi des plans d'actions, suivi des non conformités sécurité sur les chantiers et des non conformités règlementaires
  • Réalisation d'analyses de causes racines suite à des accidents/incidents
  • Révision des outils et des procédures existants
  • Définition et déploiement d'un processus de Vérification de la conformité règlementaire des moyens industriels
  • Déploiement des processus de maîtrise des risques sur les chantiers moyens industriels définis lors du stage
  • Planification et gestion du budget
  • Rédaction de cahiers des charges, suivi d'appels d'offres et participation au choix des fournisseurs
  • Maîtrise des risques liés aux opérations sur moyens industriels
Détails de l'expérience
  • Participation à l'élaboration des formations associées
  • Réalisation d'un cas pilote
  • Définition de processus opérationnels permettant la maîtrise des risques sur les chantiers d’intégration, modification et maintenance des moyens industriels : Pilotage des chantiers sur moyens industriels et Consignation des énergies
  • Elaboration des outils nécessaires et procédures associées : espaces de management visuel, documents supports, formulaires
  • Diagnostic ergonomique de la situation existante et prise en compte de l’ensemble des contraintes (techniques, organisationnelles et humaines)
  • Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
Détails de l'expérience
  • Collaboration avec le Responsable Sécurité, le Médecin du Travail et le MIDACT.
  • Analyse de l'activité et propositions d'améliorations techniques et organisationnelles des conditions de travail des employés d'une chaîne de conditionnement alimentaire.
Description de l'entreprise
Société de restauration collective