Accompagnement de la croissance de 12 à 36 salariés
Détails de l'expérience
Ressources Humaines – Recrutement, formation et encadrement du personnel administratif et d’accueil (6 personnes). Organisation d’évènements internes.
Services Généraux - Gestion du parc informatique et des moyens de télécommunications (suivi de la maintenance, mise en place d’un réseau informatique, de messageries électroniques et d’une stratégie de sauvegarde des données), gestion des achats courants et de l’entretien des locaux, organisation de l’archivage, supervision du chantier d’extension du cabinet (travaux, aménagement, réseaux). Participation au processus de certification ISO 9001.
Secrétariat juridique - Formalités de dépôt et de renouvellement de marques auprès de l’INPI, recherches d’antériorité, réorganisation et gestion de la surveillance de marques.