Missions de diagnostic et d'accompagnement dans les transformations dans les 7 établissements hospitaliers du département :
Réaménagement d'espaces de travail (salles de soins,bureaux d’admissions...) Prévention des risques professionnels (TMS, RPS...) Réorganisations de plannings et rythmes de travail. Conceptions de postes pour le maintien dans l'emploi.
Conseil à la Direction sur le développement du management dela Santé et Sécurité au Travail inter-hospitalière : Analyse de l'existant et élaboration de plans d'actions.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Psychologue du travail,Médecins du travail, Infirmière...
