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Sabrina Lounis

Chef de projet insertion professionnelle

Autonome
Engagée
Organisée
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
Présentation
Titulaire d’un Master 2 cadres des organismes du secteur social et résolument tournée vers le secteur social, je vous propose d'intégrer votre structure au poste de chef de projet. Forte de mon engagement associatif et formée aux problématiques en termes de politique d’insertion, je suis tout à fait disposée à réfléchir et à apporter des solutions pour vos bénéficiaires.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Élaborer le parcours d’insertion sociale et professionnelle des jeunes 18-25 ans,
  • favoriser le placement en entreprise des 150 jeunes suivis dans le cadre du dispositif Garantie Jeunes.
  • Mise en place et encadrement de projets permettant de promouvoir la solidarité, l’action sociale et combattre l’isolement social
  • Accompagnement vers la réussite scolaire de jeunes entre 12 et 16 ans
  • Développement de l'axe mise en relation jeunes-entreprises,
  • Soutien aux entreprises partenaires dans le choix de leurs candidats
  • Organisation de sessions de recrutement
  • Recherche de financements et réponse à appel à projet
  • Co-animation des ateliers d'emploi (techniques de recherches d'emploi, ateliers CV et lettre de motivation, ateliers CV video).
Détails de l'expérience
  • Favoriser le recrutement et la professionnalisation des jeunes suivis par la Mission locale,
  • Favoriser et développer la collaboration des entreprises sur le problème de l’insertion professionnelle des jeunes,
  • Contribuer à atteindre les objectifs prévus dans le cadre de certains dispositifs (Emplois d'avenir, Garantie Jeunes).
Description de l'entreprise
Accueil et accompagnement, dans leur parcours d'insertion des jeunes âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
  • Élaboration de la nouvelle stratégie 2016
  • Participer à réorganiser et développer les structures d'accueil de l'association
Détails de l'expérience
  • Prendre connaissance de l’activité et des enjeux du secteur de la petite enfance,
  • Établir une liste des cibles potentielles du benchmark,
  • Élaborer une grille de critères d’analyse,
  • Synthèse et recommandations pour l'année 2016.
Description de l'entreprise
Alter’Actions, association crée par H.E.C Paris, permet à des étudiants de réaliser des missions de conseils, encadrés par des professionnels du secteur (salariés en mécénat de compétence de nos entreprises partenaires, dont Accenture et Lagardère).
  • Etude de marché et développement du partenariat
  • Élaboration du plan d'action d'amélioration 2016
  • Faciliter la réinsertion de personnes isolées par l'activité économique
Détails de l'expérience
  • Prendre connaissance de l’activité et des enjeux des structures d'insertion par l'activité économique,
  • Établir une liste des cibles potentielles du benchmark,
  • Élaborer un plan d'amélioration,
  • Synthèse et recommandations pour l'année 2016.
Description de l'entreprise
Alter’Actions, association crée par H.E.C Paris, permet à des étudiants de réaliser des missions de conseils, encadrés par des professionnels du secteur (salariés en mécénat de compétence de nos entreprises partenaires, dont Accenture et Lagardère).