Sabrina CHEVREL
Conseil - Formation - Mission handicap et diversité
analyse des situations de travail
formation professionnelle
Diagnostic - Conseil
ingénierie de formation
handicap
44 ans
Permis de conduire
Nantes
Situation professionnelle
En fin de contrat
En recherche active
Présentation
Mise à jour 10 septembre 2015 :
Je suis disponible et à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles sur les thématiques de la formation continue, du handicap au travail et/ou de la prévention des risques psychosociaux.
Je mets à profit cette actuelle période de transition professionnelle pour consolider mes compétences en droit de la formation professionnelle (Loi Sapin de mars 2014), Ingénierie de formation (Multimodalité en formation) et Pilotage de projets, en autoformation au Centre de ressources du Cafoc de Nantes et à partir de cours en ligne ouverts à tous (Mooc).
Je suis membre actif des Ecossolies (Vivier des compétences) et de l'Association de formateurs par l'analyse des situations de travail (Afast, Nantes).
Je suis disponible et à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles sur les thématiques de la formation continue, du handicap au travail et/ou de la prévention des risques psychosociaux.
Je mets à profit cette actuelle période de transition professionnelle pour consolider mes compétences en droit de la formation professionnelle (Loi Sapin de mars 2014), Ingénierie de formation (Multimodalité en formation) et Pilotage de projets, en autoformation au Centre de ressources du Cafoc de Nantes et à partir de cours en ligne ouverts à tous (Mooc).
Je suis membre actif des Ecossolies (Vivier des compétences) et de l'Association de formateurs par l'analyse des situations de travail (Afast, Nantes).
Membre du conseil d'administration
Association des Formateurs par l’Analyse des Situations de Travail
Depuis septembre 2012
- L’Association des Formateurs par l’Analyse des Situations de Travail (AFAST) est issue de la réunion d’étudiants et d’anciens étudiants du Master 2 FFAST de l’Université de Nantes à laquelle s’associent les chercheurs et les formateurs de l’Université.
- Elle est née en 2007 de différentes envies : celle de créer un réseau entre les différentes promotions de « ffastiens », celle d’inscrire le Master dans la durée et de valoriser la démarche d’Analyse des Situations de Travail (AST) dans le domaine de la formation.
- Activité bénévole
- Animation réseau
- Coordination de projets
- Participation groupes d'analyse de pratique (GEASE)
- Formation continue en ingénierie de formation et animation
