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Sabrina BONIFACE

En recherche active, disponibilité immédiate.

Sabrina BONIFACE
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
-- MOI, MA VISION DU METIER --

Je considère qu'on ne peut être défini par le métier que l'on exerce mais plutôt par les compétences, les qualités humaines que l'on peut partager les uns entre les autres et les rencontres qui nous permettent de nous enrichir à chaque instant. Je recherche un poste qui ne m'enferme pas dans une case et où je puisse apporter de la valeur par diverses actions. Je souhaite apporter à l'équipe que j'intègre de l'enthousiasme, de l'engagement et aux clients que je pourrais accompagner de l'écoute, et de l'empathie.

-- INFOS COMPLEMENTAIRES --

Je me suis déjà impliquée dans des associations à plusieurs reprises pour des actions de services auprès de "Sidaction", ou encore de "Un petit pas pour Prader Willy". Je suis passionnée d'art en général, de street art, et de pâtisserie. J'adore la plongée quand j'ai l'occasion. Je considère que toute activité procurant une certaine relaxation peut être une forme de méditation, procurant un bien être mental et physique. Je m'intéresse également au développement personnel et au lien corps / esprit.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • En charge du recrutement sur la zone sud (Lyon, Bordeaux, Nantes et occasionnellement Paris)

    Recrutement (70%) :
    (profils IT)

    • Analyse des besoins avec les opérationnels
    • Rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des CV
    • Préselections téléphoniques, entretiens physiques
    • Rédaction des propositions d’embauche

    Gestion des Ressources Humaines (20%) :

    • Gestion de l’administration du personnel de l’intégration des recrues et fidélisation
    • Accompagnement, orientation et conseil des managers et de tous les collaborateurs dans leur quotidien au sein de l’entreprise

    Communication, Reporting et Process (10%) :

    • Amélioration des outils, process et reporting
    • Communication interne et rituels bien-être sur mon périmètre (petits-déjeuners...)
    • Déploiement des projets RH et notamment la digitalisation (ATS, SIRH)