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Sabine Fouvry

Ingénieure pédagogique multimédia

Ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, gestion de projet, formation digitale, innovation pédagogique
Sabine Fouvry
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Ingénieure pédagogique, spécialiste du digital learning et de l'AFEST, j'interviens auprès des acteurs de la formation professionnelle dans la réflexion, la conception et le déploiement de leur parcours de formation pour répondre aux objectifs d'efficacité et de performance.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Au sein de l'antenne de Bordeaux, je suis en charge du pilotage national d'une UV spécifique du parcours CQP des gestionnaires conseils de l'assurance maladie.
    Actuellement je travaille à la réingénierie du parcours CQP en blended learning et à l'introduction de pédagogies innovantes.
    • Pilotage national AMOA : gestion de projet, analyse du besoin, contractualisation, conception du dispositif, ingénierie pédagogique, coordination des acteurs, évaluation et suivi de l'action.
    • Coordination / déploiement régional des formations dans le cadre du CQP Gestionnaire conseil.
    • Conception et réalisation de modules de formation e-learning (synopsis, storyboard, réalisation sur outils auteurs).
    • Animation de formations, jurys d'examen.
Description de l'entreprise
L'Institut 4.10 forme, conseille et accompagne les acteurs de la Sécurité Sociale dans leurs projets de formation.
Site web de l'entreprise
  • Gestion de projets de formation en présentiel et blended learning (analyse de la demande, cahier des charges, conception, planification, pilotage, mise en production, communication).
  • Conception et réalisation de modules de formation e-learning (synopsis, storyboard, réalisation sur outils auteurs)
  • Accompagnement des chefs de projets formations métiers en ingénierie pédagogique.
  • Participation à la réalisation de supports de formation pour les formateurs experts métiers.
Description de l'entreprise
L'IFL est l'organisme interne de formation de Bolloré Transports & Logisitics. Au service du développement des compétences des colloborateurs du Groupe dans le monde entier, il développe des formations métiers et transverses.
  • Préparation de la mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle.
  • Formalisation du projet de prestation « service aux salariés ».
  • Accompagnement du changement : analyse des impacts sur les missions des conseillers en formation.
  • Préparation du référentiel d’activités et compétences.
  • Analyse des besoins en formation et proposition d’un référentiel de formation.
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise
Uniformation est l'OPCA du secteur de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale.
Site web de l'entreprise
  • Étude du projet de création d'école de formation interne pour la Communauté urbaine de Bordeaux : étude d'opportunité, analyse de la demande, analyse de besoins.
  • Participation à la conception de la formation des formateurs internes.

Responsable de secteur

Ets BEAUVALLET
Janvier 2007 à avril 2013
CDI
  • Gestion commerciale et financière d'un secteur de 650.000€ sur 6 départements (65 clients).
  • Négociation commerciale, prospection et développement du portefeuille, mise en place de plans d'action et d'accords de partenariat, analyse d'activité.
  • Résultats : mise en place d’accords novateurs avec une grande enseigne sur la région ; +7% de C.A. par an en moyenne pendant 5 années consécutives.

Attachée commerciale

ENCYCLOPEDIE MEDICO-CHIRURGICALE
Septembre 1996 à décembre 1998
CDI
  • Vente d’ouvrages professionnels, suivi et prospection d’une clientèle médicale en cabinet et hôpital, gestion financière et commerciale du secteur.

Responsable de secteur

WELL S.A.
Avril 1990 à août 1996
  • Suivi et développement de différents secteurs géographiques en France: référencement de la marque, gestion des linéaires, négociation commerciale en hypermarchés et centrales régionales.
  • Participation au lancement et déploiement de la branche lingerie de la marque.