Avec 15 ans d'expérience dans le numérique, j'ai évolué notamment dans le secteur du e-commerce et évolue aujourd'hui dans le domaine culturel et muséal. Je travaille sur des projets passionnants de transformation numérique (GED, DAM, numérique responsable). Des mots qui me tiennent à cœur : facilitation, transversalité, transmission et impact positif.
Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d'outils.
Modules, options, contenu des cours
comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps
appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement
diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise
construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement
mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement
déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs
