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Romain LANIESSE

Romain LANIESSE

Directeur d'association

52 ans
Permis de conduire
Orléans (45000) France
En poste Ouvert aux opportunités
Communication, relationnel, polyvalence, fiabilité, rigueur et implication sont les atouts de mon projet professionnel.

Au cours des dernières années, j'ai développé des compétences, aussi bien opérationnelles que stratégiques, dans le domaine de la prévention / promotion de la santé.

A présent, je souhaite m'impliquer dans le nouveau défi que vous me proposerez de relever.
Si vous êtes intéressés par mon profil, n'hésitez pas à me contacter.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • animer et écouter
  • responsabiliser, prendre des décisions, contrôler
  • accompagner et motiver
  • recruter, évaluer
  • Évaluation des besoins de formation et formation professionnelle
  • Animation de formations et de séminaires en méthodologie de projets
  • Entretenir les relations avec l’environnement institutionnel ou professionnel :
    • promouvoir les actions de formation;
    • analyser les besoins de formation et négocier un cahier des charges
    • évaluer les coûts de la formation
    • gérer le budget attribué à une action, dans un cadre de dépenses donné
  • Gérer la vie associative (compte-rendus, rapports d'activité,...)
  • Rédiger les projets et rapports d'évaluation des actions de prévention / promotion de la santé
  • Conseiller les acteurs locaux à la démarche de projet en Santé publique

    • Suivre des projets (partenariats, rédaction du budget, recherche de financements, aide à l'écriture, orientation…),
    • Choisir des outils et stratégies d’intervention en promotion de la santé,
    • Réaliser des outils d’enquête, conseiller à l'évaluation de projets,
    • Choisir des outils et stratégies de communication
  • Accompagner et former aux outils de l'évaluation et à la démarche qualité
  • Promouvoir les actions en promotion de la santé de la structure et valoriser les activités des partenaires
  • Animer et administrer le blog institutionnel
  • Réaliser des brochures et des catalogues

Direction de projet, gestion des ressources humaines et budgétaires

Fédération régionale des acteurs en promotion de la santé (FRAPS CENTRE) - URIOPSS

Juin 2010

Formation Nationale des chargés de projets

Comité français d'éducation pour la santé (CFES) - Ecole Nationale de Santé Publique (ENSP)

Novembre 2000 à juin 2001

DESS Education et Santé

Université Lille 3 - Lille 2 Faculté de Médecine

Septembre 1999 à juin 2000
Compétences et savoirs acquis :

  • Mobiliser les questionnements épistémologiques des Sciences Humaines et Sociales et de la santé publique
  • Utiliser différents modèles d’intervention éducative, sanitaire et sociale en réponse à des problèmes de santé publique
  • Mobiliser les savoirs et améliorer les pratiques d’intervention éducative, sanitaire et sociale selon ses différents modes d’expression (individuelle ou collective)
  • Mobiliser les résultats, les savoirs probants et les méthodologies d’une intervention éducative efficace individuelle et/ou collective en santé publique
  • Mobiliser les théorisations et les modélisations de l’éducation et de la formation à partir de la recherche en sciences humaines et en sciences sociales
  • Instrumentaliser les modèles d’évaluation de l’intervention éducative et de la formation

Stage : Lyonnaise des eaux - siège social (8 mois)
Mémoire : Santé et sécurité au travail

Diplôme d'Études en Sciences Sociales et Éducatives de l'Université de Reims (DESSEUR)

Institut Régional Universitaire des Sciences Sociales Appliquées (IRUSSA)

Septembre 1993 à juin 1995
Éléments de droit et de gestion
Éléments d'économie et de sociologie
Outils et langages
Politiques sociales
Sciences sociales

Stages en milieu professionnel, structures sanitaires éducatives et sociales

Baccalauréat Série E - Mathématiques et technique

Lycée Jules Verne - Château-Thierry

Juin 1993

Responsable Coordinateur régional

France Assos Santé
Depuis juin 2018
En savoir +
  • Suivre et mettre en place le projet de l’Antenne en lien avec l’équipe
  • veiller au bon fonctionnement de l’antenne : animation de l’équipe, réunions et bilans d’activité avec l’équipe, liens entre les missions des membres de l’équipe, communication interne et externe, demandes de subvention en lien avec la direction
  • assurer, de garantir et développer la qualité du service rendu au public
  • représenter les activités de l’antenne sous le contrôle du Directeur
  • Intervenir en formation, en coordination territoriale, en conseil méthodologique et mettre en œuvre des animations de proximité
  • améliorer l’articulation territoriale, l’efficience des politiques et des projets en promotion de la santé
  • articuler localement les missions régionales de la FRAPS lace des politiques régionales de santé pour contribuer à l’amélioration de l’état de santé général de la population.
En savoir +
  • Proposer au bureau de l’association des programmes et des actions ainsi que les moyens de les réaliser
  • Coordonner la mise en œuvre des décisions prises par le bureau de l’association
  • Rechercher des financements, formaliser des partenariats
  • Élaborer le budget prévisionnel de la structure et l'ajuster à chaque instant
  • Encadrer, être en appui-conseil auprès des professionnels de la structure
  • Valoriser et communiquer les actions réalisées
En savoir +
  • Trésorier (2006-2010)
  • Secrétaire Général (2003-2006)
En savoir +
  • Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets en éducation pour la santé.
    Conseiller les professionnels, représentants d’associations, bénévoles, partenaires en méthodologie de projet.
En savoir +
  • Perdre ses repères et se laisser surprendre dans la rencontre avec l'autre