Renaud CHIRON
Directeur, Chef de Service, Chef de Projet
49 ans
Permis de conduire
Serres Castet (64121) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Ma rigueur, mon sens de la responsabilité et de l’implication ainsi que ma facilité d’adaptation m’ont permis de développer, au sein de mes derniers emplois, de bonnes connaissances sur les besoins sociaux et culturels des publics, liés à un territoire, aux partenariats et aux institutions.
Possédant de solides connaissances en ingénierie de projet, en management d’équipe et en gestion administrative et financière, je maîtrise l'ensemble des techniques d'organisation pour l'administration d’un ou plusieurs services.
Possédant de solides connaissances en ingénierie de projet, en management d’équipe et en gestion administrative et financière, je maîtrise l'ensemble des techniques d'organisation pour l'administration d’un ou plusieurs services.
- Management d’équipes pluridisciplinaires : équipes allant de 10 à 60 agents titulaires ou contractuels
- Mobilisation et développement des Ressources Humaines pour une plus grande performance de l'organisation d’un ou plusieurs services
- Etablissement des fiches de postes
- Recrutement des agents
- Mise en places des entretiens professionnels : évaluation des performances
- Etablissement du plan de formation d'une Direction
- Gestion des HS, attribution des primes, gestion des congés, arrêts maladie, etc
- Management d’équipes pluridisciplinaires : équipes allant de 10 à 40 agents titulaires ou contractuels
- Mobilisation et développement des Ressources Humaines pour une plus grande performance de l'organisation d’un ou plusieurs services
- Mobilisation et développement des Ressources Humaines pour une plus grande performance de l'organisation d’un ou plusieurs services
- Etablissement des fiches de postes
- Recrutement des agents
- Mise en places des entretiens professionnels : évaluation des performances
- Etablissement du plan de formation d'une Direction
- Gestion des HS, attribution des primes, gestion des congés, arrêts maladie, etc
- 16 ans d'expérience professionnelle dans le secteur public et 4 ans dans le secteur privé
- Sens du service public et solide connaissance de la gestion des collectivités locales (compétences, fonctionnement, etc.)
- Solide connaissance des publics enfants, pré-adolescents, adolescents et jeunes adultes et de leurs besoins
- Capacité d'analyse des problèmatiques locales liées à un territoire, aux partenaires et aux institutions
- Méthodologie de Projet : reflexion, proposition, développement, organisation, coordination et évaluation
- Capacité de synthèse, force de proposition et aide à la décision
- Elaboration et suivi des dossiers et des procédures de commandes publiques
- Management d’équipes pluridisciplinaires (recrutement, accompagnement, plan de formation, évaluation)
- Maîtrise de la conduite de réunion
- Maîtrise de l'ensemble des techniques d'organisation pour l'administration d’un ou de plusieurs services
- Gestion administrative et financière (élaboration budget, suivi, bilans, diagnostics, conventions, délibération, notes, etc.)
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point)
- ESPAGNOL : courant (2 ans en Espagne)
- ANGLAIS : courant (1 an en Angleterre)