Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Régis MARCHAL

Responsable Développement Prévention des Risques Professionnels, Santé, Sûreté, QVT &RPS: EXPERTISE, CONSEIL, APPUI, RESEAUX, MANAGEMENT, PROJET, DIGITAL

Régis MARCHAL
54 ans
Permis de conduire
Toulouse Area (31470) France
Situation professionnelle
Porteur de projet
Ouvert aux opportunités
Présentation
Après 18 ans au sein du Groupe SNCF (maison mère, filiale), consécutif à un parcours dans le privé, assurance et monétique, je souhaite réorienter ma seconde partie de carrière.
Professionnel innovant, passionné par la prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail, la gestion de la sûreté sous l'angle FOH, par l'approche ORM, par la communication et l'approche commerciale, je souhaite participer à l'évolution de la prise en compte de la santé et sécurité au travail par une méthode différenciée: cela représente l'enjeu des prochaines décennies, l'évolution des services RH et l'offre des groupements mutualistes à leurs adhérents.
Dans ce cadre d'évolution, j'ai développé le projet associatif & coopératif iP PREVENTION, dédié à une prévention responsable et paritaire en santé et sécurité au travail. N'hésitez pas à me contacter.
Ce projet, c'est aussi le projet de développement de la Santé et Sécurité au Travail, par le biais d'un engagement privilégié à nos côtés.

Investir dans le capital humain & la prévention représentent le challenge des entreprises à l'horizon 2020, rentable économiquement et humainement.

A l'écoute pour tout projet (ou mission) ayant pour objectif de développer la prise en compte de la Santé et Sécurité au Travail.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Responsable Cellule Prévention des Risques Professionnels et Sûreté

SNCF
Depuis juin 2009
CDI
Midi Pyrénées
France
  • Depuis le 01/01/2015, Mutation interne avec les mêmes fonctions de Préventeur, plus Correspondant environnement, Correspondant Incendie au sein de SNCF-DCF EIC Midi Pyrénées (établissement SNCF de 550 personnes).
    Management de la santé et sécurité au travail et de la sûreté par délégation du Directeur sur une population de 450 salariés contrôleurs à bord des trains.
  • Management du pôle et des formateurs sûreté/gestion de conflits/incivilités: création de CDC et évolution de la formation avec des psychologues. Etude du Crew Ressources Management et adaptation à la sûreté des personnes avec une évaluation sur 4 niveaux.
  • Chef de projet OHSAS 18001:projet validé et financé.
  • Chef de projet médiation et étude sociologique en gares et à bord des trains pour l'ECT: projet réalisé.
  • Baisse des violences envers les salariés de 66% en 3 ans (2010/2013)